Chargé de mission expérimentations agricoles et études (F/H) - PNRA
Référence : O029250307000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Faou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur du Finistère, le Parc naturel régional d'Armorique s'étend des monts d'Arrée jusqu'aux îles de l'Iroise, en passant par la vallée de l'Aulne, la rade de Brest et la presqu'île de Crozon.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu'ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l'environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants, visiteurs, scolaires, acteurs économiques parce que l'on protège mieux ce que l'on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d'action innovants ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centre-bourg, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable ...
Dans le cadre de son Projet agricole et alimentaire territorial (PAAT), le Parc naturel régional d'Armorique (PNRA) ½uvre en faveur du développement d'une agriculture durable sur son territoire pour répondre à des enjeux alimentaires, économiques et d'entretien durable des paysages. La 1ère action a consisté en la réalisation d'un diagnostic du système alimentaire du Parc permettant d'établir un état des lieux de la production agricole, des filières alimentaires et de la consommation.
Dans les années à venir, et pour s'adapter au changement climatique, il va notamment devoir faire face à trois grands défis :
- Le renouvellement des générations agricoles pour maintenir sa production et son tissu social
- La transition agroécologique pour développer des pratiques plus respectueuses de l'environnement et des ressources
- L'amélioration de l'autonomie alimentaire du territoire par la diversification des productions et la relocalisation de l'alimentation, pour permettre une alimentation saine et de qualité accessible pour tous
Le Parc souhaite donc accompagner la transmission de ces entreprises agricoles afin de favoriser l'installation de systèmes respectueux de l'environnement, avec une diversité de productions, et contribuant aux circuits alimentaires de proximité.
Le Parc a obtenu en octobre 2024 un financement en Commission LEADER Pays de Brest pour une expérimentation d'une démarche de restructuration diversification d'exploitations agricoles volontaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250307000860-charge-mission-experimentations-agricoles-etudes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs / Connaissances :
* Formation de niveau bac +5 dans le domaine du développement économique et territorial et de l'ingénierie en agronomie.
* Connaissances en ingénierie de développement économique, connaissances sur la vie des entreprises, en particulier des exploitations agricoles
* Connaissance, expériences sur développement des structures agricoles
* Connaissance du contexte des collectivités territoriales et en particulier des Parcs naturels régionaux
* Connaissance des acteurs économiques du territoire, de l'accompagnement, chambres consulaires, représentation syndicale agricole
* Connaissances de base sur la protection de l'environnement, écologie,
Savoir-faire / Compétences techniques :
* Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
* Compétences agronomiques
* Instruction et accompagnement des projets agricoles : parcours divers à l'installation (3P, Formation paysan créatif, Espace-test agricole, ...), transmission/reprise, développement
* Plans alimentaires territoriaux
* Développement et animation de partenariats et réseaux professionnels
* Elaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier, marchés publics
* Gestion de projet
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de PAO
Savoir-être / Qualités, Aptitudes :
* Sens du contact et de la concertation
* Qualités d'écoute
* Disponibilité
* Aptitudes au travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Aptitude avérée au travail de terrain
Qui sommes-nous ?
Situé au coeur du finistère, le parc naturel régional d'armorique s'étend sur 125 000 hectares. la diversité des territoires qu'il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 14 mois
Conditions et contraintes
* Contrat à Durée Déterminée de 14 mois, à plein-temps au statut de contractuel (contrat de projet)
* Rémunération en fonction des grilles des catégorie A filière technique (ingénieur) de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
* CNAS
* Poste basé au Faou, à pourvoir rapidement
* Déplacements à prévoir et travail sur le terrain
* Permis B indispensable
* Réunions et participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) au plus tard le 7 avril 2025 à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional d'Armorique
Parc naturel régional d'Armorique
15, place aux Foires - BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Dans le cas où vous seriez sélectionné pour l'entretien de recrutement, celui-ci aura lieu mardi 8 avril 2025.
Contacts :
Alice LHOMME, chargée de la gestion des Ressources Humaines : 02 98 81 08 98 / 06 86 68 90 35
Christelle REFLOC'H, DGA et Directrice Vitalité du Territoire : 02 98 81 90 08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
