Chargé de mission exploitation au District
Référence : 2025-2036037
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : RUE MALOUET 97320 ST LAURENT DU MARONI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Management
- Vérifie le respect des règles HSP ;
- Appui le chef de centre dans ses missions quotidiennes et assure l'intérim du chef de centre en son absence
- Représente localement le chef de district, son adjoint et la coordonnatrice des CEI
Entretien et maintenance
- Pilote l'entretien courant des infrastructures et équipements routiers, des bâtiments ;
- Représente le district et s'assure de la bonne déclinaison de la politique d'exploitation du District sur tout le périmètre des missions du CEI de Saint Laurent ;
- Surveille les travaux à l'entreprise en collaboration avec le CEED ;
- Organise la mise en place et la maintenance du balisage des chantiers (Idem en régie) ;
- Assure le suivi des visites des OA-OH et équipements ;
Exploitation
- Contrôle la mise en oeuvre de la politique d'organisation, de l'astreinte, des modalités d'intervention, de signalisation temporaire ;
- Transmet les données d'exploitation, rendre compte des événements importants ;
- Diffuse l'information sur la viabilité du trafic ;
Gestion de crise
- Participe à la gestion de crise, aux interventions d'urgence et de sécurité ;
- Participe aux astreintes :
Autres
- Rendre compte au District
Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)
L'agent est placé sous l?autorité hiérarchique du chef de District
Relations internes et externes :
- Le chef de CEI de St Laurent du Maroni et les agents du centre (CCED, CEEP, agents)
- Les différentes unités du SIT (Parc, UPT, siège)
- Les gestionnaires de réseaux (EDF, télécoms, AEP, assainissement, etc.)
- Les différents services de la DGTM (Urbanisme, Risques, Biodiversité, etc.)
- Les entreprises amenées à intervenir sur le RRN
- Riverains du RRN
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Ordonnateur secondaire dans la limite des délégations de signatures financières
Exploitant routier, responsable de la surveillance du réseau, de son exploitation, et de l'organisation des chantiers d'entretien.
Profil recherché
Profil recherché :
Polyvalence, investissement dans la modernisation des méthodes de travail, compétences techniques en entretien routier et génie civil.
Permis de conduire B
Conditions de travail :
Horaires du CEI 06h00 -14h00 du lundi au jeudi, 06h00 -12h30 le vendredi
Qui sommes-nous ?
Le Service Infrastructures et Transports est chargé de la modernisation du réseau routier, de l'entretien et de l'exploitation des routes nationales de Guyane (450 km), et du contrôle des transports terrestres.
Le service est structuré : d'une division maîtrise d?ouvrage (DMOa), d'un district en charge de l'Entretien et Exploitation du RRN, d'un parc routier, d'une Unité Politiques et Techniques (UPT, d'une unité transports Véhicules Reglementation (UTVR) et d'un Département Administratif et Financier (DAF).
Le District est constitué d'un siège administratif (1 A, 3 B, 1 C), avec 6 CEI qui représentent : 6 B chefs de CEI ; et 63 C (chefs d'équipe divisionnaire (CEED), chefs d'équipe principaux (CEEP) et agents).
Le CEI de Saint-Laurent a en charge 68 km du PR 189+400 au PR 257+300 de la RN1. Il est composé de ; 1 chef de CEI, 1 CEED, 2 CEEP et 9 agents.
À propos de l'offre
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Contacts :
Gianni WAYA : chef du District - Téléphone : 0594 21 51 72
Mél : gianni.waya@guyane.pref.gouv.fr
Thierry JOLLY : Chef de Service - Téléphone :0594 21 51 42
Mél : thierry.jolly@guyane.gouv.fr
PASA : 0203-04 -
Majoration de salaire de 40% de l'indice nouveau majoré
Indemnité de sujétion géographique (ISG voir conditions en application du décret n° 2013-314 du 15 avril 2013) - Montant = 14 mois de traitement indiciaire de base)
Congés bonifiés : Périodicité tous les 2 ans (voir conditions) - justifier de 24 mois de service ininterrompus - durée maxi 31 jours calendaires
Avantages fiscaux - IRPP : L'impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d'impôt complémentaire) est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane (limité à 6700 euros) : IR = IR - 40% -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'une unité territoriale de navigation
