Chargé de mission FEADER (poste n° 33454) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059240723001638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
La Direction Europe a pour missions principales : la mise en ½uvre et la coordination des Fonds européens structurels et d'investissements (FESI) sur le territoire régional ; la poursuite de la coopération européenne transfrontalière à travers les programmes INTERREG, les deux Groupements européens de coopération territoriale (Lille-Tournai-Courtrai et Flandre-Dunkerque-Côte d'Opale) et les actions urbaines innovatrices ; l'animation et l'aide aux porteurs de projets sur l'ensemble des programmes européens hors FESI.
Le service FEADER poursuit le pilotage des Programmes de Développement Rural (PDR) actuels jusqu'en 2025/2026 et anime la nouvelle stratégie régionale et les modalités de gestion du Plan Stratégique National (PSN) de la politique agricole commune mis en ½uvre pour la période 2023-2027. Il assure également l'élaboration du système d'information régional FEADER, et son administration, en transversalité avec d'autres Régions, le niveau national et les services régionaux. Ce service a ainsi pour mission :
- de piloter et d'animer les programmes de développement rural, et la stratégie régionale du PSN,
- d'assurer la clôture des programmes de développement rural,
- de conseiller et d'appuyer les directions en charge de l''instruction des dossiers FEADER,
- d'assurer une coordination générale du FEADER et son suivi stratégique des programmes, y compris du dégagement d'office, du cadre de performance et de la piste d'audit,
- de contribuer à la préparation des instances décisionnelles des programmes,
- d'assurer l'administration régionale du système d'information régional.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240723001638-charge-mission-feader-poste-n-33454?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : Bac + 3 minimum
Expérience nécessaire
Profil :
Maîtrise d'excel
Connaissance des fonds structurels, programmes et règlements européens
Connaissance des dispositifs nationaux ou européens
Bonne connaissance des acteurs du territoire et des partenaires institutionnels
Bonne connaissance des politiques régionales
Qualités relationnelles confirmées
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Autonomie et esprit d'initiative
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation personnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Réserve et confidentialité
Disponibilité
Exposition aux risques :
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Les avantages proposés par la collectivité :
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur
- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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candidatures en lignes uniquement (voir lien ci-dessous)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
