Chargé de mission (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250106000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Garant des solidarités territoriales, le Département propose aux communes et intercommunalités un bouquet de services pour faciliter leurs démarches au quotidien et accompagner au plus près la réalisation de leurs projets. C'est dans cet esprit qu'a été créé le Conseil et Appui de Proximité CAP76, un guichet unique accessible à toutes les communes et groupements de communes du territoire de la Seine-Maritime.
CAP76 délivre gratuitement un accompagnement personnalisé dans la réalisation des projets, de la définition des besoins à l'appui méthodologique, en passant par la recherche de financements. Il permet aux communes et EPCI d'accéder à une offre de services étendue grâce à la mise en réseau de l'expertise des services du Département et de ses partenaires.
Rejoignez-nous afin de contribuer activement sur le terrain à la réalisation des projets communaux et intercommunaux !
Via CAP76, vous intégrerez un réseau dynamique d'experts engagés sur le terrain, composé de 12 directions du Département et de 9 structures partenaires associées.
Au sein du service conseil et développement des territoires, vous rejoindrez une équipe expérimentée et investie auprès des communes et des intercommunalités : animation et coordination des aides à l'investissement, contrats de territoire, mobilisation de financements européens, accès aux soins et aux services.
Vous conseillez et apportez votre appui aux communes et groupements de communes dans la réalisation de leurs projets :
Qualification du besoin de maître d'ouvrage après visite sur site le cas échéant
Identification des problématiques juridiques, administratives et financières liées au projet
Appui méthodologique, y compris en matière de commande publique
Mobilisation et coordination de l'expertise des services du Département et de ses partenaires
Mise en place d'un accompagnement sur mesure.
Vous recherchez les financements mobilisables et accompagnez les maîtres d'ouvrage dans l'élaboration de leurs demandes de financement.
Vous assurez une veille régulière de l'environnement juridique, technique et financier des collectivités.
Vous participez à l'animation du réseau CAP76, en interne comme en externe, ainsi qu'aux actions de communication.
Vous contribuez au suivi global de la mobilisation de CAP76 en alimentant les tableaux de bord et la plateforme électronique dédiée, dans une logique de reporting régulier auprès des élus, de la direction générale et du Cabinet du Président.
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, des ingénieurs territoriaux ou des rédacteurs et techniciens territoriaux confirmés ayant une expérience similaire.
Vous possédez un Bac+2 à Bac+5 en aménagement, urbanisme, développement local ou gestion de projets territoriaux et possédez une expérience significative dans l'un ces domaines.
Vous maitrisez l'organisation et le fonctionnement des communes et des groupements de communes.
Vous possédez un très bon niveau d'expertise en matière de gestion et d'ingénierie de projets d'aménagement et d'équipement publics.
Vous connaissez les procédures de marchés publics ainsi que le contexte juridique et financier des subventions publiques.
Vous possédez un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous savez faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité.
Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de pédagogie. Vous possédez de bonne qualités relationnelles, l'esprit d'équipe et avez une appétence pour l'animation de réseaux.
Les spécificités du poste :
Déplacements fréquents, possiblement en soirée, sur le territoire départemental
Permis B indispensable
Les avantages :
Télétravail possible
Parking sécurisé proche
Restauration collective à tarif avantageux
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
Travail en équipe
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Forfait mobilités durables
Participation employeur au trajet domicile-travail
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Participation à la prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
-
Recrutement selon conditions statutaires
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé, avec la référence suivante :
VP-538-24 à : https://recrutement.seinemaritime.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
