CHARGE DE MISSION (F/H) à la Direction des Assemblées et Relations aux Elus
Référence : O069250617001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de chargés de missions, vous serez placé sous l'autorité du responsable de l'unité Vie institutionnelle, dédiée à la gestion des commissions organiques, des groupes de travail, des séances de l'assemblée plénière et de la commission permanente, en lien avec les directions opérationnelles et fonctionnelles.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Appuyer les directions opérationnelles dans la rédaction des rapports et projets de délibération : relecture et suivi des demandes de modifications.
· Gérer les commissions organiques : préparation des documents nécessaires (convocation, ordre du jour, émargement...), suivi des sessions, rédaction des comptes-rendus et des notes d'ambiance.
· Assurer le relai avec les directions opérationnelles dans le traitement des réponses aux amendements.
· Participer aux séances de l'assemblée plénière et de la commission permanente : maîtrise du logiciel de vote en régie avec saisie préalable des éléments utiles au déroulement des séances, prise en compte des procurations, prise de votes et tenue des bureaux de vote, retranscription d'interventions, relecture et consolidation des procès-verbaux et comptes rendus, accueil du public...
· Assurer les visites institutionnelles : recevoir les délégations de visiteurs, contribuer à la mise à jour des supports audio-visuels et des plaquettes de présentation institutionnelle de la Région.
Pourront également vous être confiées des missions annexes en fonction des besoins de l'unité.
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
· Formation juridique en droit public
· Qualités rédactionnelles
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Aptitude à travailler en mode projet
· Sens du service public
CONNAISSANCES :
· De l'institution régionale et son fonctionnement : maîtrise du règlement intérieur et de la composition de l'assemblée régionale
· Des autres collectivités territoriales et des services de l'Etat
· De la vie politique locale
· Des logiciels bureautiques et Outlook
SAVOIR-ETRE :
· Discrétion
· Maîtrise de soi
· Rigueur
· Disponibilité
· Sens de l'organisation et de la communication
· Capacité d'anticipation
· Esprit d'équipe et de collaboration avec les services
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
