Chargé de mission (F/H) Natura 2000/OPN - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN
Référence : O079240927001656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Première zone humide de la façade atlantique, le Marais poitevin est reconnu d'importance internationale pour la richesse de son patrimoine naturel. Le Parc naturel régional et ses partenaires conduisent de nombreuses actions de suivi, de protection ou de restauration des milieux. Le site Natura 2000, d'une surface de 68 023 hectares, s'étend sur une grande partie de la zone humide littorale et terrestre du Marais poitevin.
L'Etablissement Public du Marais Poitevin est l'opérateur du site Natura 2000. Il en confie l'animation au Parc naturel régional du Marais poitevin. C'est donc le Parc qui a la responsabilité de veiller à la mise en ½uvre du document d'objectifs (Docob).
En parallèle, le Parc anime l'Observatoire du patrimoine naturel du Marais poitevin (OPN) qui poursuit l'objectif d'évaluer l'état de la biodiversité sur l'ensemble de la zone humide (terrestre et marine) ainsi que sur la bordure proche (plaine et bocage) : https://biodiversite.parc-marais-poitevin.fr/.
Concrètement, dans ce cadre, le Parc réalise ou confie la réalisation à des prestataires des suivis d'espèces ou d'habitats. L'OPN entend porter une attention particulière au volet floristique (phytosociologie, etc.) et à la répartition des habitats naturels.
De manière à atteindre ses objectifs, tant sur l'effort d'animation du Docob que sur celui de l'OPN, le Parc engage le recrutement d'un agent contractuel qui viendra conforter la «cellule» Natura 2000.
Il interviendra sous la responsabilité du chef de service environnement et du directeur technique « Biodiversité et Agriculture durable » et en partenariat avec les autres chargés de mission du Parc, de l'EPMP et de nombreux partenaires.
Les missions sont les suivantes :
- Accompagner l'équipe Natura 2000 / OPN dans la mise en ½uvre technique et administrative des actions du document d'objectifs,
- Développer les partenariats nécessaires à la mise en ½uvre des actions du Docob, sur les parties marines et terrestres, et promouvoir les actions et outils de gestion du site (contrat, charte, exonération de la taxe -foncier non bâti-, assistance porteur de projet, etc.),
- Participer au porter à connaissance du Docob et de l'OPN par l'élaboration de supports de communication (lettres, bulletins d'information, articles, site internet, etc.) et rapports,
- Développer plus spécifiquement les missions floristiques et de cartographie des Habitats,
- Effectuer des inventaires naturalistes ou des diagnostics de terrain liés à la mission Natura 2000 / OPN, ainsi que rédiger les rapports d'analyse ou des études d'incidences.
Profil recherché
Bac+4 à +5 avec expérience souhaitée en gestion de projet.
Connaissance botanique et phytosociologique indispensable.
Culture naturaliste multi taxons et en gestion des milieux naturels.
Connaissance de Natura 2000 et intérêt pour le milieu agro-pastoral
Approche et réflexion scientifique (protocole, analyse, etc.).
Compétences en SIG et logiciels bureautiques / analyses.
Sens du contact et de l'animation de projet.
Autonomie, aptitude à la concertation et à la gestion technique des dossiers, capacités rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures à :
Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l'église 79510 Coulon ou par courriel i.robert@parc-marais-poitevin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
