CHARGE DE MISSION FIABILISATION DONNÉES RH

Référence : 2025-1882200

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Toulouse Capitole
  • Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1836 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du Directeur des ressources humaines adjoint, la personne recrutée devra dans un premier temps fiabiliser les données du SIRH et assister la contrôleuse de gestion sociale. Elle devra actualiser les données dans le SIRH

  ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le cadre de la fiabilisation des données RH vous serez conduit à :
 
- Analyser et mettre à jour la cartographie des postes et du positionnement des BIATSS et EC.
 - Suivre l’adéquation entre les effectifs (volumétrie, plafonds d’emploi) et les postes déclinés dans la nomenclature ainsi que dans le logiciel SIRH

Profil recherché

§  Les savoirs :

-       Expertise en gestion et prévision de la masse salariale ainsi que dans la gestion des effectifs sont exigées

-       Forte appétence pour la gestion de données sociales (ETP, ETPT, données paie etc.);

-       Maitrise du statut de la fonction publique d’Etat et plus particulièrement des Universités serait un atout indéniable

§  Les savoir-faire :

-       Maitrise d’un système d'informations RH, idéalement une connaissance de SIHAM;

Localisation

Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.

Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.

Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.

À propos de l'offre

  • Poste de catégorie B

    Ouvert aux personnels contractuels

    Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août   2026, renouvelable sous conditions.

    Rémunération : 1 836 € bruts mensuels
                    Date de prise de fonctions : 1er juin 2025

    La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 30/04/2025  à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.

    Renseignements

    LAFONT Sébastien Directeur Adjoint des Ressources humaines

    +33 (0)5 61 63 35 56
    sebastien.lafont@ut-capitole.fr

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Analyste de données RH

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