Chargé de mission filière économique des Industries Culturelles et Créatives (F/H)

Référence : O034250106000694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Développement économique, filières stratégiques, chaîne de valeur... ces notions vous parlent ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des entreprises et acteurs du territoire ?
Nous recherchons un/une chargée de mission dont le rôle consistera à mettre en ½uvre la stratégie de la collectivité pour favoriser le développement les acteurs de la filière économique des Industries Culturelles et Créatives (ICC), faciliter l'intégration des nouveaux entrants dans l'écosystème local, accroître la visibilité et le rayonnement de la filière et animer le réseau des acteurs locaux. Les ICC sont un vecteur de croissance économique du territoire, et bénéficie, en tant que filière essentielle, d'un accompagnement par la métropole de Montpellier, au même titre que la santé, le numérique, les énergies renouvelables et l'agri-agro.
Portée principalement par les acteurs de l'image animée (jeu vidéo, cinéma/audiovisuel, cinéma d'animation, VFX, expériences immersives) et du son à l'image, la filière ICC montpelliéraine nécessite un accompagnement rigoureux pour une structuration efficace et un développement optimal, notamment face aux enjeux qu'elle rencontre actuellement.
L'ensemble des actions sera mené dans le respect de la feuille de route du développement économique « Cap 2030 », qui repose sur trois ambitions fortes : développer l'emploi durable et inclusif, favoriser la croissance soutenable et responsable des entreprises, anticiper et faire émerger l'économie de demain.

* Développer la connaissance de la filière Industries Créatives et Culturelles (ICC), en particulier sur le territoire de la Métropole
* Définir la stratégie de structuration de la filière, participer au pilotage et à la coordination de la politique publique pour accompagner son développement
* Impulser une dynamique événementielle et collaborative afin de contribuer au rayonnement de la filière, poursuivre l'animation de filière déjà en place en organisant des événements business
* Suivi et relai opérationnel des acteurs des filières, dialogue de gestion avec les partenaires associatifs

Profil recherché

* Cadre d'emploi : Attaché / Ingénieur (Catégorie A)
* BAC +3/5, débutant accepté
* Connaissance des enjeux de développement économique d'un territoire, de l'environnement institutionnel en lien avec le développement territorial et de la filière ICC et des principaux acteurs locaux,
* Maîtrise des techniques de conduite de projets
* Autonomie, disponibilité, créativité, dynamisme et adaptabilité
* Qualités relationnelles et facultés d'écoute, sens du travail en équipe
* Capacité d'analyse et de synthèse, rapidité d'exécution, organisation

À propos de l'offre

  • Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. du poste : VP 2024 M12 avant le 06/02/2025

    La commission de recrutement est planifiée le 27/02/2025

    Renseignements sur le poste : Responsable du service Filière, Valérie CHAILLOU - 04.67.13.64.63
    Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Virginie PETIT - 04.34.88.76.05

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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