Chargé de mission filière mer (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050250404001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. Son fort développement appuyé sur des industries de pointe marque un territoire en pleine croissance économique.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle
Rattaché à la Direction générale des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique maritime et d'EMR et assurez le pilotage opérationnel des projets.
. Identifier des prospects et accompagner les nouveaux projets de développement pour la filière EMR et l'offshore
. Répondre aux nouveaux besoins, notamment la décarbonation des ports, la typologie des infrastructures pour l'adaptation aux enjeux de transition énergétique
. Suivre la planification portuaire de Cherbourg au service de la chaine logistique globale EMR ; Suivre les investissements portuaires accordés par l'Agglomération
. Anticiper les besoins futurs en terme d'innovation en identifiant les secteurs d'avenir à haut potentiel dans la filière maritime afin d'assurer une compétitivité territoriale
. Assurer le pilotage de projets techniques portés par l'Agglomération pour répondre au besoin de la filière Mer
. Etre le relais de la marque d'affaire maritime Nous Sommes Terre Bleue Le Cotentin
. Accompagner les montages de projets d'attractivité en lien avec la filière Mer
. Suivre le projet de construction de l'Institut Culinaire Normands des Produits de la Mer en lien avec la Direction du développement économique
. Participer au suivi et à l'actualisation de la GPTEC maritime en lien avec les partenaires
. Participer aux démarches transversales et partenariales en lien avec les missions du poste
Profil recherché
Formation supérieure de niveau bac + 5 Expérience sur poste à fort enjeux stratégiques
. Maîtrise des enjeux, du cadre réglementaire et des acteurs des politiques de développement territorial
. Très bonne connaissance des politiques maritimes, portuaires et littorales
. Maîtrise de la conduite et du management de projet partenarial - Capacité d'animation et de régulation
. Qualité rédactionnelle - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation
. Autonomie - Etre force de propositions - Savoir rendre compte
. Sens des relations publiques - Diplomatie - Capacité à représenter la collectivité
. Maîtrise de la langue anglaise (B1 minimum).
À propos de l'offre
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Des questions ?
Monsieur Laurent RONIS-LE-MOAL, Directeur Général des Services - 02.50.79.16.31
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence DMD 2025-117
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 19 et le 28 mai 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute ou par mail à recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Gestionnaire des aides au développement
