Chargé de Mission Foncier Économique (h/f) - ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION
Référence : O083241010000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Raphaël
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Développement économique, agriculture, emploi et formation, le/la chargé(e) de mission aura la mission de piloter et mettre en ½uvre les projets de création des zones d'activité dans la zone Capitou.
Ses missions consisterons à piloter et coordonner les opérations d'aménagement économique en cours ou à venir en veillant à intégrer les principes des transitions :
Pilotage des études pré-opérationnelles, le cas échéant : définition des orientations et de la trame des projets d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité, analyse de la faisabilité et de la pertinence technique et financière des projets, garantie de la qualité des opérations d'aménagement, identification des contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc.)
Montage et réalisation des opérations d'aménagement : montage des opérations aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental, élaboration des documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage, rédaction des cahiers des charges (appels d'offres), coordination de l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets et des partenaires extérieurs, suivi budgétaire, organisation de l'intervention de la maitrise d'½uvre, suivi et contrôle de l'exécution ou de la délégation des opérations d'aménagement.
Échanges réguliers avec la DGST et avec les autres chefs de projet
Collaboration avec l'ensemble des services impliqués dans les projets d'aménagement (et notamment le service VRD, la commande publique, la direction des finances, ...)
Relations avec les opérateurs publics et privés impliqués dans les projets (assistance à maîtrise d'ouvrage ; équipes et intervenants de maîtrise d'½uvre, bureaux d'étude, etc.)
Relations fréquentes avec les élues et élus
Relations avec les entreprises et les associations
Relations fréquentes avec les partenaires extérieurs (État, autres collectivités, associations, etc.).
Profil recherché
- Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, droit public
- Expérience professionnelle réussie en montage d'opération (de préférence zone d'activités)
- Maîtrise du domaine de l'urbanisme et procédures d'aménagement
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment des procédures de commande publique
- Maîtrise du pilotage de projet
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels SIG
- Maîtrise des techniques de négociation et de conduite de réunion
- Qualités relationnelles, capacité à concerter et fédérer
- Capacité à travailler en transversalité, en réseau et à rendre compte
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Autonomie, rigueur, réactivité et discrétion
- Permis B, déplacements fréquents sur le territoire et ponctuels hors territoire.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'Esterel COTE d'azur AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
