Chargé de mission foncier économique et aménagement économique du territoire (h/f)
Référence : O006250711001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Économie et Attractivité assure la conception, le pilotage, la coordination et la supervision des actions et projets visant à mettre en oeuvre une politique de développement territorial, dans toutes ses composantes économiques.
- Vous serez responsable de la mise en oeuvre des actions stratégiques relatives au foncier économique et à l'aménagement économique du territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur.
- Vous interviendrez sur des projets renforçant l'attractivité économique du territoire, notamment à travers la création d'un observatoire de l'immobilier d'entreprises et l'élaboration d'une stratégie foncière économique.
- Vous serez en lien avec les acteurs publics et privés afin d'identifier, d'analyser et d'accompagner les projets d'aménagement et d'urbanisme à vocation économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250711001219-charge-mission-foncier-economique-amenagement-economique-territoire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC +3/+5 en Carrières Juridiques et/ou en Développement Économique Territorial.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés au foncier économique, à l'aménagement du territoire ainsi qu'aux réglementations urbanistiques et foncières ;
- Vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux d'acteurs institutionnels et des partenariats publics et privés ;
- Vous possédez d'excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous faites preuve d'un excellent sens de l'initiative ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire des aides au développement
