Chargé de Mission Foncier (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES
Référence : O059250106000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, Un poste de Chargé de Mission Foncier (F/H), Relevant du cadre d'emplois des Attaché et Rédacteur, à temps complet, au sein du Service Habitat-Action et Valorisation Foncière, de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial (DADT), au sein de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial de la Ville de Valenciennes, le(la) Chargé(e) de Mission Foncier est rattaché(e) au Service Habitat-Action & Valorisation Foncière, sous la responsabilité de la Responsable du Développement Immobilier.
Il(elle) met principalement en ½uvre les procédures d'acquisition et de cession des biens de la Ville ainsi que de la gestion du domaine public et privé de la Collectivité. Il(elle) participe à la construction d'outils de suivi.
Missions principales :
- Mise en ½uvre des procédures d'acquisitions (amiables et contentieuses) et des cessions jusqu'à la signature de l'acte ;
- Réalisation des opérations préalables aux transactions : Saisine des Domaines, diagnostics immobiliers, travaux géomètre ... ;
- Préparation et rédaction des actes administratifs : délibérations, décisions, conventions, notes de synthèse ;
- Assurer la régularité juridique et administrative des actes ;
- Régularisations foncières dans le cadre des opérations de Renouvellement Urbain : opérations de cession/acquisition en lien avec la Communauté d'Agglomération, les bailleurs et autres Collectivités Territoriales ;
- Pilotage des procédures de domanialité (classement/déclassement des biens) et des enquêtes publiques afférentes ; mener des opérations de transfert d'office de voirie ;
- Participation à l'élaboration d'un inventaire exhaustif du patrimoine bâti et non bâti.
Missions secondaires :
- En lien avec la Direction des Affaires Financières (DAF), contribuer à la gestion locative du patrimoine de la Ville : gestion des baux et conventions d'occupation, suivi des AG des copropriétés, relation avec les locataires ;
- Gestion des impôts et taxes ;
- Contribution à la préparation du budget dans le cadre des dossiers suivis ;
- Réunions sur sites, visites de locaux, d'équipements, de terrains (en lien avec les Services Techniques).
Profil recherché
- De formation supérieure : BAC +3 minimum dans les domaines foncier et immobilier ou juridique. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée ;
- Culture de l'environnement des Collectivités Territoriales et leur fonctionnement, connaissances juridiques (CGCT, CG3P...), connaissance des outils de maîtrise foncière ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), notamment pour les tableurs numériques, utilisation de SIG, connaissances des bases de données liées au foncier (DVF, Lovac...) et de leur utilisation ;
- Appétence pour la construction de bases de données : collecte, réalisation et exploitation de bases de données, mises à jour.
- Rigueur, organisation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'adaptation et réactivité,
- Savoir rendre compte,
- Qualités rédactionnelles,
- Aptitudes relationnelles.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d'Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 06 Février 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
