Chargé de mission fonds Poulaille et médiateur culturel et patrimoine (h/f) - Cachan
Référence : O094250910000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Dans le cadre de la gestion du fonds Poulaille, le/la chargé-e de mission a en charge le classement du fonds Elle/il est chargé-é de l'écriture de la description scientifique du fonds et assure la veille scientifique et technique. Elle/il peut être amené-é à participer au suivi scientifique et matériel d'une publication dans le domaine de compétence lié au fonds Poulaille. Elle/il assure l'accueil et l'accompagnement des chercheurs dans les archives. Elle/il valorise le fonds à travers différents événements à l'échelle de la Ville et en dehors.
POSITION DANS L'ORGANIDSATION :
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable du service culturel
Relations internes : L'ensemble des services de la Ville
Relations externes :
Education nationale
Associations
Partenaires divers
Chercheurs
Gestion du fonds Poulaille :
* Tri et rangement de la documentation
* Etablissement de l'inventaire des grandes masses documentaires
* Inventaire et classement des archives.
* Accueil et accompagnement des chercheurs
* Actions de valorisation du fonds
* Veille technique et scientifique
Préparation de projets de médiation cultuelle et d'animation des publics :
* En lien avec l'équipe du service culturel et le service archives patrimoine, la/le médiatrice-teur prépare l'accueil de différents publics ou des projets à destination des scolaires prioritairement.
* Elaboration de projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des publics.
* Définir des dispositifs d'accueils des publics. Mobiliser, « aller vers », les publics les moins concernés, les moins visibles, dans un souci permanent de mixité sociale et d'accès à tous aux arts et à la culture.
Mise en ½uvre des projets pédagogiques et de médiation :
* Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention.
* Etablir un calendrier des actions et des visites.
* Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes.
* Créer des outils pédagogiques adaptée aux publics
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Maison Raspail et Orangerie
Temps de travail 40h semaine
25 jours de congés et 27 jours de RTT
Particularités ou contraintes du poste : Disponibilité certaines soirées et week-ends.
Profil recherché
SAVOIR
- Formation supérieure
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance en Histoire, patrimoine et archivistique
- Bonne connaissance du travail de médiation
- Connaissance des outils pédagogiques adaptables pouvant être mis en place
SAVOIR - FAIRE :
- Maîtriser les outils bureautiques courants
- Savoir échanger avec l'équipe et rendre compte de son travail
- Savoir établir un bilan des actions conduites
- Savoir organiser et planifier son travail
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
APTITUDE / QUALITE :
- Bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail collaboratif
- Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Excellent contact avec les enfants, pédagogie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Travail en équipe
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Bonne gestion du stress en situation complexe ou contrainte
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
