Chargé de mission Fonds Social Européen plus F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Référence : O077240401379700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Melun
Domaine: International
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Date limite de candidature : 20/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction générale des services (DGS) conseille et oriente les services départementaux dans leurs choix stratégiques et dans la définition des politiques publiques. Elle assure le lien avec les élus du Département, organise le bon fonctionnement des assemblées délibérantes, garantit le respect des équilibres de gestion et la bonne exécution du budget départemental.
Dans le cadre de la gestion d'une subvention globale du Fonds Social Européen plus (près de 16M? pour la période 2021-2027), le conseil départemental de Seine-et-Marne recrute un cadre de catégorie A expérimenté qui prendra en charge la gestion d'une partie des opérations subventionnées par le FSE+ et qui participera également, en lien avec le directeur adjoint et la seconde personne chargée de mission FSE au sein de la Mission Europe, au suivi et au pilotage de la subvention globale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240401379700-charge-mission-fonds-social-europeen-plus-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure (en droit européen, juridique, audit ou de gestion), vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la gestion du Fonds Social Européen Etat (Programme national FSE+) et vous maitrisez la règlementation européenne et nationale en la matière. Vous disposez d'une connaissance des règles de fonctionnement administratif des collectivités territoriales et, en particulier du monde de l'insertion sociale et professionnelle. Une bonne connaissance de la comptabilité des associations et des marchés publics serait un plus.
Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel, et idéalement de Ma Démarche FSE+, ainsi que de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous disposez également de qualités pédagogiques et relationnelles ainsi qu'une aptitude au travail partenarial et en mode projet.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des atouts indispensables pour le poste.

Qui sommes-nous ?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

À propos de l'offre

  • De formation supérieure (en droit européen, juridique, audit ou de gestion), vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la gestion du Fonds Social Européen Etat (Programme national FSE+) et vous maitrisez la règlementation européenne et nationale en la matière. Vous disposez d'une connaissance des règles de fonctionnement administratif des collectivités territoriales et, en particulier du monde de l'insertion sociale et professionnelle. Une bonne connaissance de la comptabilité des associations et des marchés publics serait un plus.

    Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel, et idéalement de Ma Démarche FSE+, ainsi que de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous disposez également de qualités pédagogiques et relationnelles ainsi qu'une aptitude au travail partenarial et en mode projet.

    Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des atouts indispensables pour le poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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