CHARGE DE MISSION FORMATION DES PERSONNELS AU SEIN DU DEPARTEMENT DE LA POLITIQUE DE FORMATION DGRH D1-2
Référence : 2025-1936271
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES HUMAINES Département de la politique de formation D1-2 - Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe de département, vous êtes chargé(e) de :
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du schéma directeur de la formation continue 2025-2029 ;
- Coordonner les actions du Programme national de formation (PNF) en vous appuyant sur les travaux interministériels (mise en œuvre des parcours de formation, actions de formation par profil) ;
- Contribuer à la structuration de l’offre de formation en participant à la mise en place de référentiels d’activités, de compétences et de formation ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la formation professionnelle statutaire (FPS) des personnels de la jeunesse et des sports ;
- Préparer les travaux des différentes instances de pilotage de la formation et des éventuelles évolutions de la formation continue des agents ;
- Contribuer à la rédaction et au suivi de la mise en œuvre des textes réglementaires, instructions et actes administratifs ;
- Assurer le suivi financier des actions de formation (application CHORUS) des personnels relevant de la jeunesse et des sports ainsi que toutes les actions portées par la DGRH et participer à l’ensemble des travaux budgétaires ;
- Participer aux travaux liés aux systèmes d’information, outils de pilotage de l’offre de formation ;
- Représenter le département de la politique de formation à des réunions internes et externes.
Vos missions vous amènent à travailler de manière transversale au sein du département et en réseau avec de nombreux interlocuteurs, parmi lesquels les directions et services métiers, ainsi que l’opérateur de la FPS des personnels de la jeunesse et des sports.
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un(e) attaché(e) ou équivalent débutant(e) ou confirmé(e) dans le domaine des ressources humaines si possible dans le domaine de la formation. Le profil recherché est celui d’un(e) fonctionnaire souhaitant s’engager dans une expérience de pilotage de projet dans le domaine de la formation.
Des qualités relationnelles avérées sont nécessaires, ainsi que des capacités d’adaptation.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- benedicte.raynaud@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 million de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Dans un contexte à forts enjeux de transformation, au sein du service de l’attractivité et de la politique de ressources humaines de la Direction générale des ressources humaines des MENESR/ MSJVA, et au sein de la sous-direction de la stratégie et de la transformation des ressources humaines, le département de la politique de formation contribue à la définition des orientations de la formation initiale et continue de tous les personnels des ministères, notamment à travers le schéma directeur ministériel pluriannuel de la formation continue de tous les personnels et le Programme national de formation. Le département coordonne et anime le réseau des écoles académiques de la formation continue (EAFC). Il contribue également à la co-construction du système d’information « formation » VIRTUO. Par ailleurs, il pilote le déploiement de la plateforme de formation en ligne interministérielle MENTOR pour les trois périmètres des MENESR/ MSJVA (éducation, enseignement supérieur, jeunesse et sports) en coordination avec la Direction générale de l’administration et de la fonction publique. Enfin, le département pilote le plan d’accompagnement des métiers RH déployé en 2024-2025 et destiné à l’ensemble de la communauté RH. Ce plan a pour objectifs d’impulser un accompagnement national en faveur de pratiques RH plus qualitatives et au plus près des agents, et de diffuser une culture socle des gestes fondamentaux RH entre les différents métiers.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A:8 B : C:
À propos de l'offre
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Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet « CHARGE(E) DE MISSION FORMATION DES PERSONNELS MENESR/ MSJVA »
VOS CONTACTS RH
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet « CHARGE(E) DE MISSION FORMATION DES PERSONNELS MENESR/ MSJVA »
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- Bénédicte RAYNAUD, cheffe du département : benedicte.raynaud@education.gouv.frRecrutement-dgrh@education.gouv.fr
- Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
Bénédicte RAYNAUD, cheffe du département : benedicte.raynaud@education.gouv.fr
Pegguy PINEAU, adjointe à la cheffe de département : pegguy.pineau@education.gouv.fr
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels.
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel.
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyages, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif.
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.
- Plusieurs transports en commun : le site est proche des métros Olympiades (ligne 14) / porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèques François Mitterand (RER C) et lignes de bus.
- Proche de périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes – le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite.
Les services de la DGRH sont susceptibles de déménager à Gentilly à la rentrée scolaire 2027.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de Formation jeunesse, engagement, sport
