CHARGÉ·E DE MISSION FORÊT BOIS ET BIOÉCONOMIE_691 - REGION BRETAGNE
Référence : O035251101409768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251101409768-charge-e-mission-foret-bois-bioeconomie-691?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... )
Ø Formation initiale : ingénieur de formation agricole (agro/agri) ou forestière, Bac +5,
Ø Connaissance du monde agricole, de la filière forêt/bois et des enjeux énergie - biomasse - climat,
Ø Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Ø Autonomie, esprit d'initiative,
Ø Esprit d'analyse et de synthèse,
Ø Première expérience professionnelle souhaitée,
Ø Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef-fe de pôle ingénierie
· L'agent encadre directement (n-1) : sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : Directeur, Chefs de service et cadres de la DIRECO
· Au sein du service : Les chargés des programmes du pôle, les responsables des pôles ingénierie et développement, les instructeurs·rices en charge des dossiers forêt / bois,
· Au sein de la collectivité : Directions d'Espace Territorial, Direction de l'environnement (DE), Direction des Affaires Européennes et Internationales (DAEI), Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique (DAJCP),
· Partenaires extérieurs :
o Services de l'État,
o Collectivités territoriales,
o Organisations professionnelles agricoles et agroalimentaires (chambres d'agriculture, syndicats, associations...)
o Maîtres d'ouvrages publics ou privés
Lieu de travail : Rennes site Atalante
Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail ? Oui
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 11/12/2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
