Chargé de mission FSE + et FTJ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059240909001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Retour à l'Emploi met en ½uvre la stratégie d'insertion et de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d'insertion. Le Service Offre d'insertion est l'un des 3 services qui constituent ce pôle.
Ce service accompagne la mise en ½uvre du l'appel à projets « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs financés, garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation). Il pilote les aides individuelles d'initiative départementale (Activ'Emploi, BoostQualification) et en assure les évolutions afin qu'elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle initiés par l'Etat.
Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, Fonds de Transition Juste -FTJ) en veillant à couvrir l'ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l'emploi du Département.
Sous l'autorité du responsable du service offre d'insertion et du responsable d'équipe, le chargé de mission « fonds européens » participe à la gestion de la subvention globale du Département, au sein d'une équipe composée d'un autre chargé de mission et de 3 gestionnaires.
A l'interne, il est en relation avec les chargés de mission et chargés d'appui travaillant dans le domaine de l'insertion et du retour à l'emploi. Il est également en lien avec les différents services de la DRE, et notamment les services du Pole Maison Nord emploi ainsi que le service pilotage et appui aux territoires.
A l'externe, il est en lien avec les partenaires associatifs répondants aux appels à projets en redistribution des fonds européens.
Il a également des contacts avec les organismes intermédiaires, les services de l'Etat et les partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240909001005-charge-mission-fse-ftj?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Management de projet :
*?Connaitre la méthodologie de projet
*?Savoir animer des groupes de travail, de réflexion
Compétences organisationnelles :
*?Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
*?Etre rigoureux
Aptitudes personnelles et savoir être :
*?Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
*?Disposer de qualités d'adaptation
*?Etre force de propositions
Aptitudes relationnelles :
*?Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
*?Disposer d'une bonne aisance relationnelle
*?Etre capable de représenter l'institution
*?Avoir de bonnes capacités d'écoute
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Techniques administratives :
*?Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Bureautique et informatique :
*?Savoir utiliser les outils informatiques courants
*?Savoir utiliser les logiciels spécifiques (ma démarche
FSE, Ma Démarche FSE+ ...) et les outils de gestion dédiés au FSE
*?Etre à l'aise dans l'utilisation des outils de communication à distance
Comptabilité, Finances :
*?Connaître les règles de comptabilité privée
*?Connaître les règles de comptabilité publique
Fond Social Européen :
*?Maîtriser l'environnement juridique, financier et
organisationnel des fonds européens
*?Maîtriser les outils de gestion dédiés au FSE
À propos de l'offre
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Veuillez candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8251/7 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/11/2024
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Gestionnaire des aides au développement
