CHARGE DE MISSION FSE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241003000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région est chargée de la gestion des fonds européens en Auvergne-Rhône-Alpes, au service des porteurs de projets de l'ensemble du territoire, en plus de ses autres missions.
La Région Auvergne Rhône Alpes est la 1ère Région en France pour la consommation des crédits européens. Pour 2021-2027, cela représente une enveloppe de 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ). Jamais la Région n'aura bénéficié d'autant de crédits européens sur son territoire.
Le Fonds social européen + (FSE+) est un fonds structurel de l'Union européenne. Sa vocation principale est de contribuer à améliorer les perspectives professionnelles de l'ensemble des citoyens européens, en particulier ceux en situation de précarité ou d'exclusion.
Dans le cadre de la mise en ½uvre et du suivi du programme FSE+ 2021-2027, vous serez en charge du volet accompagnement des salariés aux reconversions et mobilités professionnelles de manière prioritaire.
Résidence administrative : Lyon
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241003000795-charge-mission-fse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste la maîtrise des outils bureautiques comme Excel, Word et Outlook, est essentielle pour la gestion quotidienne des tâches administratives.
Il faut également savoir appliquer la réglementation en vigueur avec rigueur, tout en étant capable d'analyser des données et de rédiger des documents de manière claire et précise.
Une solide connaissance des politiques régionales est indispensable pour agir en cohérence avec les objectifs institutionnels. De plus, la maîtrise de logiciels spécialisés tels que SYNERGIE, My et Viziaprog permettra d'optimiser les processus et d'assurer une gestion fluide des opérations.
Votre sens du travail en équipe est essentiel et favorisera une collaboration et une cohésion efficace.
Votre rigueur et votre capacité d'analyse seront également des qualités primordiales, permettant d'aborder les tâches avec précision et réflexion. Votre discrétion et votre bon relationnel seront indispensables pour entretenir des relations professionnelles harmonieuses tout en respectant la confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez!
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4514&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4514
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
