Chargé de mission gaz renouvelables et naturel - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DE LA MANCHE (SDEM)
Référence : O050240927001495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agneaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le ou la chargé(e) de mission participera à la définition et à la mise en uvre de la stratégie en matière de développement des gaz renouvelables notamment dans les domaines de la méthanisation, de l'hydrogène et de la mobilité BioGNV.
Le ou la chargé(e) de mission participera également à la mise en uvre, au suivi et au contrôle du contrat de concession de distribution de gaz.
Activités principales :
- Développement de la filière gaz renouvelables :
o Développer et animer les partenariats (notamment avec les EPCI), les réseaux d'acteurs, afin de promouvoir les gaz renouvelables (méthanisation, pyrogazéification, gazéification hydrothermale...)
o Accompagner les opportunités de développement des gaz renouvelables avec les différents porteurs de projets et notamment la SEM West énergie
- Développement de la mobilité durable et des solutions bioGNV et hydrogène en intégrant le schéma mobilité bas carbone de la Région Normandie :
o Développer et accompagner le développement des futurs projets sur le territoire (détection de prospects, études d'opportunités ...)
o Assurer la veille juridique et technologique, suivi des innovations dans les secteurs du bioGNV et de la filière Hydrogène
o Participer aux réunions d'animation régionale
- Développement de la compétence d'autorité organisatrice de la distribution publique de gaz en assurant le suivi de la concession gaz naturel :
o Effectuer le suivi du contrôle d'activité du concessionnaire avec l'appui du Directeur Général des Services et particulièrement les actions de transition énergétique prévues au contrat de concession
o Travailler aux évolutions des zonages de raccordement
o Accompagner les collectivités adhérentes (présentation résultats contrôle, animation...)
Activités secondaires :
- Participer activement aux diverses réunions de planification territoriales (PCAET, SRADDET...)
Profil recherché
- Expérience significative dans le domaine de la transition énergétique en particulier dans les filières biogaz et si possible hydrogène
- Forte expérience dans les politiques environnementales et la gestion des déchets
- Forte expérience en gestion de projet
- Expérience dans le pilotage d'audits externes
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance de la distribution publique de gaz naturel
- Bonne connaissance dans la mobilité durable BioGNV et si possible hydrogène.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse, d'analyse, d'animation de réunions
À propos de l'offre
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CONDITIONS
- Poste à temps complet (39 heures) basé à Agneaux,
- Nombreux déplacements à l'intérieur du département, horaires variables
- Véhicule de service
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Tickets restaurants, Participation à la protection sociale, CDAS50
RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation et Curriculum Vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergies de la Manche
5 rue Célestin Gérard - 50180 AGNEAUX
Ou par mail à sdem@sdem50.fr
Renseignements :
Olivier LEVAVASSEUR, Responsable du pôle Ressources Humaines tél 02 14 16 00 52 - olivier.levavasseur@sdem50.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
