Chargé de mission GEMAPI - Communauté de Communes du Pays Houdanais
Référence : O078250218000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maulette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire : IFSE + CIA + CNAS + Participation Mutuelle et Prévoyance Santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description générale du service :
Le service « Environnement SPANC » a pour mission la gestion globale de l’eau à l’échelle des bassins versants de la Vesgre Amont et de la Vaucouleurs et assure la réalisation des contrôles réglementaires et l’entretien des installations d’assainissement non collectif.
Description générale du poste :
Le technicien assure le suivi des études cadres en lien avec les compétences GEMAPI, prévention des ruissellements et maîtrise de l’érosion des sols.
Il a la charge de conduite d’opération travaux dans les domaine précités (phases études et travaux). Il assure le portage des objectifs du service
Rattachement à la Responsable du service Environnement / SPANC.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078250218000645-charge-mission-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES et SAVOIR :
- Écologie des milieux aquatiques continentaux, hydrobiologie, hydromorphologie, hydrologie, hydraulique,
- Maîtrise des techniques d’hydraulique douce,
- Réalisation et interprétation des mesures sur le terrain,
- Conduite de projet,
- Suivi de chantier (passage AIPR obligatoire si non formé),
- Maîtrise du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’environnement,
- Connaissance des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (QGIS),
- Savoir prévoir un budget et chiffrer le coût des travaux, connaissance en finances publiques
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail de terrain,
- Sens de l’organisation, autonomie, pragmatisme, sens du service public,
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
- Bonnes capacités d’animation et de communication, aisance dans l’expression orale,
- Sens du dialogue, de l’écoute, capacité d’animation
- Rigueur sur les délais,
- S’adapter aux conditions météorologiques.
Contraintes du poste :
- Présence éventuelle lors de réunions, d’activités et manifestations de la CCPH en dehors des heures habituelles de travail,
- Déplacements sur l’ensemble du territoire du Pays Houdanais et en région (Permis B indispensable),
- Activité physique.
Qui sommes-nous ?
Vous cherchez un poste où vos idées comptent vraiment ?
La Communauté de Communes du Pays Houdanais, territoire rural et dynamique à seulement 45 mns de Paris, s’étend sur une superficie de 12 000 hectares comptant 36 communes réparties sur deux départements (Eure-et-Loir et Yvelines) pour 30 125 habitants.
Nous vous proposons de mettre votre expertise au service d’un projet de territoire ambitieux, dans un cadre convivial et bienveillant !
Ici, nous travaillons en proximité avec les élus et les habitants, dans un esprit d’écoute, de coopération et d’innovation. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine où la transversalité et le partage d’expériences sont au cœur du quotidien.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Houdanais
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE
Service des Ressources Humaines :
d.batard@cc-payshoudanais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
