CHARGE DE MISSION GEMAPI (F/H) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE D'OSSAU
Référence : O064250801403597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arudy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE D'OSSAU
RECRUTE
UN CHARGE DE MISSION GEMAPI (F/H)
Poste à temps complet : 35h/semaine
Grade d'ingénieur territorial et ingénieur territorial principal ou cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250801403597-charge-mission-gemapi-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- BAC +3 minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques,
- Compétences générales : connaître l'environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision des collectivités ; maitriser les outils informatiques ; savoir analyser, synthétiser et présenter des données,
- Compétences techniques spécifiques au poste : avoir de bonnes compétences en matière de fonctionnement des rivières (hydrologie, hydraulique, morphodynamique, transfert de polluant...) ; maîtriser les outils SIG et de diagnostic de terrain (GPS, drone...) ; connaître les règles de la commande publique ; posséder des capacités d'expertise et de synthèse des dossiers ; connaître les aspects scientifiques, techniques et réglementaires en matière d'environnement,
- Compétences de communication : maîtriser l'expression orale et écrite ; posséder de bonnes qualités relationnelles, capacité d'écoute, de dialogue ; être pédagogue et disponible ; savoir négocier et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs ; disposer de capacités et aptitudes à l'animation et à la conduite de réunion,
- Savoirs être : être rigoureux et méthodique ; faire preuve de réactivité, de disponibilité ; savoir travailler en équipe ; être discret et posséder le sens du service public et de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 septembre 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
