Chargé de mission GEMAPI (h/f) - Communauté de Com. Bugey Sud
Référence : O001260219000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belley
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.
A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
Autour de sa Présidente, l’exécutif de la Communauté de Communes Bugey-Sud entend organiser, encourager et accompagner le développement durable du territoire à travers des dossiers structurants tels que le projet de territoire Bugey-Sud 2030, le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), le schéma de mobilité active, l’opération de revitalisation du territoire, ou encore la convention territoriale globale.
Ce projet de territoire, co-construit avec les élus et les acteurs locaux, place l’environnement comme fil rouge de la stratégie intercommunale, affirmant une volonté forte de préserver les ressources naturelles, la biodiversité, la qualité de vie et la résilience du territoire face aux effets du changement climatique. Il engage la collectivité dans une transition écologique ambitieuse, fondée sur la sobriété foncière, la gestion durable de l’eau, la valorisation des milieux naturels et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Pour mener à bien ces projets et incarner cette ambition, la CCBS s’est dotée d’un projet d’administration qui décline son organisation, ses valeurs et ses priorités stratégiques, en cohérence avec les orientations du projet de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260219000052-charge-mission-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
🎯 Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)
• Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (biologie, écologie, hydrologie, hydraulique…) et connaissances naturalistes (faune, flore)
• Compétences relatives à l’encadrement et au suivi de chantiers
• Maîtrise des procédures réglementaires et marchés publics
• Compétences en SIG, Autocad, Covadis, photogrammétrie (atout)
• Maîtrise des principes et outils de l’AMO
🌟 Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)
• Capacité à dialoguer avec les élus et à comprendre les enjeux politiques du territoire
• Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels, notamment les services de l’État (DDT, Agence de l’eau, CD01…)
• Posture de conseil et de diplomatie, notamment dans les arbitrages techniques et financiers
• Sens de la pédagogie, pour vulgariser les enjeux techniques auprès des élus et du public
• Esprit d’équipe et de coopération, avec les autres services de la collectivité
• Autonomie, rigueur, fiabilité, dans la conduite des projets et la gestion des priorités
• Capacité à représenter la collectivité, dans les instances techniques et partenariales
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature, CV, Lettre de motivation sur le lien suivant :
https://ccbsbugeysud.recruitee.com/o/chargee-de-mission-projet-culturel-de-territoire-et-education-artistique-et-culturelle-fh
Pour la prise de renseignements sur le poste auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines – Tél 04.79.42.33.47 / 06.86.43.93.57 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
