Chargé de mission gestion du site classé du Mont Saint-Quentin et des espaces agricoles protégés H/F
Référence : O057240906000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec l'élu référent, sous l'autorité du chef de service Biodiversité et Espaces Naturels, vous participez à la mise en ½uvre du projet d'aménagement et d'animation du Mont Saint-Quentin en portant notamment le projet de développement de la future Maison du Saint-Quentin dont vous assurerez, une fois l'équipement réhabilité, la gestion quotidienne.
Vous assistez par ailleurs, les élus et la direction du développement économique, dans à l'élaboration et la mise en ½uvre d'une politique agricole respectueuse du vivant et des paysages en favorisant la gestion et la restauration de la biodiversité au sein des espaces agricoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240906000031-charge-mission-gestion-site-classe-mont-saint-quentin-espaces-agricoles-proteges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts pour ce poste :
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants : aménagement du territoire, environnement, préservation et gestion écologique des milieux naturels et des paysages, agriculture et développement durable,
Vous possédez une bonne connaissance du contexte réglementaire / institutionnel de l'aménagement du territoire, la gestion des milieux naturels
Vous connaissez les règles de la Commande Publique, du cadre juridique et des dispositifs de subventions
Vous êtes capable de développer, entretenir le réseau de partenaires et avoir connaissance de leur domaine de compétences
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion et de montage de projet
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes curieux et ouvert d'esprit
Vous êtes diplomate et à l'écoute
À propos de l'offre
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L'Eurométropole de Metz vous propose :
Temps de travail :
Poste à temps complet - réunion parfois en soirée, nécessitant une certaine disponibilité
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération...)
Transport :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
Adhésion à l'Amicale du personnel.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est :
* Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
* Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
* Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
* Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
