Chargé de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (h/f) - Epinay-sur-Seine

Référence : O093250401396739

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Epinay-sur-Seine
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Cabinet du Maire, en lien permanent avec le Maire et la Directrice de Cabinet, le/la chargé(e) de mission devra améliorer la gestion des espaces publics et des immeubles, les relations locataires/bailleurs prioritairement dans les quartiers en rénovation urbaine et aura la charge de l'élaboration et du suivi des conventions d'abattement de TFPB* sur le territoire.

Missions :

* Repérer sur le terrain les dysfonctionnements ou dégradations constatés sur le domaine des bailleurs (espaces extérieurs et parties communes) et sur les espaces des autres propriétaires fonciers de la commune
* Effectuer des visites à la suite des signalements des habitants et relayer les dysfonctionnements aux services concernés (bailleurs, responsables d'équipements, services de Plaine Commune...)
* Faire la synthèse des actions sur le domaine public (voirie, espaces verts, éclairage, tags...) en lien avec les services compétents
* Réaliser des tableaux de bord et assurer le contrôle du suivi des réparations auprès des différents interlocuteurs
* Proposer et participer à des actions d'amélioration (coordination des interventions, sensibilisation auprès des habitants...)
* Rédiger les conventions d'exécution de GUSP* et conventions d'abattement TFPB*
* Préparation, participation à des réunions de terrain

Profil recherché

* Formation BAC + 3 minimum (développement social et urbain, droit, sciences sociales, politique de la ville ou développement local...)
* Expérience souhaitée de 3 ans minimum

* Expérience réussie en montage et coordination de projet impliquant de multiples partenaires et maîtrise des dispositifs relatifs à la GUP*

Compétences :

* Maîtrise parfaite des logiciels et matériels bureautiques
* Aisance rédactionnelle
* Bonne connaissance des collectivités et de leurs partenaires
* Disponibilité
* Capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation et de planification
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Permis B souhaité.



TFPB : Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties

GUP : Gestion Urbaine de Proximité

GUSP : Gestion Urbaine et Sociale de Proximité

POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE TERRITORIAL

Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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