CHARGE DE MISSION GOUVERNANCE ET STRATEGIE IMMOBILIERE
Référence : DEF_14-00036325
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des territoire, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement a en charge les politiques du ministère dans les domaines de l’aménagement des territoires, de l’immobilier, de l’environnement, du développement durable et du logement. Le service de l’aménagement des territoires et de l’immobilier s’appuie sur les hypothèses de stationnement (implantation) accompagnant la LPM et décline la stratégie immobilière associée. Il anime l’accompagnement ou le pilotage de projets de valorisation de développement territorial, la bonne articulation avec l'action des services de l’Etat au niveau local, la contractualisation avec des collectivités ou organismes partenaires, les réseaux locaux d’acteurs ou organismes ministériels diversifié et identifie les effets économiques ou sociaux de la politique mise en œuvre. Le service est constitué du bureau gouvernance et stratégie (BGS), du bureau de la valorisation immobilière (BVI) et d’un réseau de 12 délégués régionaux (DR). Ses 49 agents sont essentiellement des catégories A ou A+.
- contribue, suit et anime les dispositifs de contractualisation entre le ministère des armées et les collectivités.
- accompagner les services dans la mise en œuvre de la politique immobilière du ministère des armées (appui méthodologique).
Profil recherché
Des connaissances dans les domaines des opérations immobilières (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, notions administrative et technique) constitueraient un atout. Une expérience de conduite de projet serait aussi appréciée
Compétences attendues
- ARGUMENTATION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CONDUITE D'UN PROJET
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- TRAVAIL EN RESEAU
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- laurent.lemonnier@intradef.gouv.fr
- dtie.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3
Nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Poste ouvert aux personnels contractuels
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chef du bureau maladies chroniques non transmissibles (SP5) (F/H)
