Chargé de mission GPECT (f/h) - CDC SAULDRE ET SOLOGNE
Référence : O018250702001654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Argent-sur-Sauldre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Sauldre et Sologne est située dans le département du Cher, en région Centre-Val de Loire, entre Orléans et Bourges. Elle regroupe 14 communes, soit environ 15 000 habitants. Ses principales compétences portent sur le développement économique, le tourisme, l'environnement, la culture, et l'aménagement du territoire.
Pour partie en Sologne et pour partie dans le Pays Fort, aux portes du Sancerrois, le territoire Sauldre et Sologne bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé de grande qualité qui en fait l'une des destinations touristiques incontournables du Berry. Dynamique par ses deux centres économiques à Aubigny-sur-Nère et Argent-sur-Sauldre qui hébergent des entreprises de rang européen, le territoire l'est également par la présence de nombreux commerces, services, équipements sportifs et culturels. Ce territoire allie performance économique, vitalité et qualité de vie.
Depuis son entrée dans la labellisation Territoire d'Industrie, la Communauté de communes Sauldre et Sologne est engagée dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale (GPECT), en lien avec le PETR Centre-Cher. Le contrat de l'agent en poste arrivant à son terme, la Communauté de Communes recrute un chargé de mission GPECT
Animer le programme d'actions GPECT en concertation avec les partenaires locaux :
- Assurer la mise en ½uvre opérationnelle des actions portées par la Communauté de communes et assurer un rôle de conseil aux élus ;
- Piloter, coordonner et assurer le suivi de la mise en ½uvre du programme d'actions en lien avec les partenaires
- Assurer l'évaluation des actions et une réflexion continue sur l'amélioration de la GPECT
- Participer à l'acculturation des employeurs locaux aux approches et outils de la GPECT
Faire vivre la GPECT à travers l'animation d'un réseau de partenaires et participer à l'analyse et au partage des enjeux du territoire en matière d'emploi et de compétences :
- Entretenir des échanges fréquents avec les partenaires institutionnels, les acteurs de l'emploi et de l'orientation
- Identifier les besoins des entreprises et des salariés pour favoriser le lien entre besoins des entreprises et offre de formation
- Mener des réflexions prospectives et effectuer une veille afin d'anticiper les besoins et mutations possibles ainsi que les outils et actions susceptibles de les accompagner
- Participer aux journées de professionnalisation et d'échanges de pratiques organisées par la cellule régionale d'appui GPECT et assurer une veille sur les dispositifs nationaux, régionaux et départementaux
Participer à la vie institutionnelle et au fonctionnement de la Communauté de communes :
- Préparer les projets de délibération à soumettre aux instances concernant la GPECT
- Participer à la construction et au suivi budgétaire du projet GPECT
Poste placé sous l'autorité du Développeur économique
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des entreprises et de leurs principaux enjeux RH
* La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus
Savoir faire :
* Gestion de projets (élaboration, planification, outils de suivi opérationnel et budgétaire...etc.)
* Technique d'animation de réunions
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...)
Savoir être :
* Aisance relationnelle
* Capacités d'animation de groupes de travail
* Appétence pour le travail de terrain
* Autonomie et capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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37h30 heures par semaine (15 RTT par an)
Rythme de travail nécessitant une grande disponibilité avec quelques réunions en fin de journée.
Déplacements fréquents sur le territoire et à l'échelle départementale et régionale. Permis B indispensable.
Envoyer CV et lettre de motivation à direction@sauldre-sologne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
