Chargé de mission GUSP (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges

Référence : O094241003001127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instruction des autorisations d'urbanisme dans les grands projets d'aménagement et de renouvellement urbain de la ville,
- Gestion et suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux
- Pilotage des opérations foncières sur les périmètres de projets
- Suivi administratif de ces dossiers
- Suivi de la fiscalité relative au droit des sols,
- Suivi de l'évolution du logiciel de droit des sols
- Suivi des enquêtes publiques des projets d'aménagement
-Travail transversal à la collectivité pour l'instruction des dossiers

MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :


- Suivi administratif de ces dossiers

- Suivi de la fiscalité relative au droit des sols,

- Suivi de l'évolution du logiciel de droit des sols

- Suivi des enquêtes publiques des projets d'aménagement

-Travail transversal à la collectivité pour l'instruction des dossiers


MARGE D'AUTONOMIE :

À toute autonomie pour organiser son travail dans le cadre des procédures organisationnelles et des délais réglementaires, en lien avec le supérieur hiérarchique.



CONTRAINTES DU POSTE :

- Respect des délais
- Complexité et multiplication des documents d'urbanisme s'imposant aux autorisations de droit des sols : Plan Local d'Urbanisme, Plan d'Exposition au Bruit, Plan de Prévention du Risque Inondation, Zone de Protection du Patrimoine Architectural Urbain et Paysager/AVAP
- Renouvellement des dispositions du droit de l'urbanisme après les nombreuses réformes de ces dernières années

Profil recherché

Savoir :

- Solides connaissances en droit de l'urbanisme
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, et si possible logiciel OXALIS)


Savoir faire:

- Expérience en instruction du droit des sols
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Lecture et analyse de différents types de plans (PLU, cadastre, plan de construction....)
- Capacité à concevoir des outils de pilotage et de suivi

Savoir être :

- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie


Diplômes, permis, certificats :

Bac + 3 ou 4 souhaité
Permis B

Qui sommes-nous ?

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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