Chargé de mission GVC G1 - SDIS du Nord

Référence : O059251024001413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le. la chargé.e de mission GVC est chargé(e), sur son territoire de compétence, le Dunkerquois de : promouvoir le volontariat et la citoyenneté, d'organiser les sessions de recrutement des SPV, d'accompagner le réseau local (chef de centre / correspondant / chef de groupement) et de mettre en ½uvre, avec le soutien des gestionnaires GVC, les actions validées par le groupement GVC.
Par délégation du chef de groupement, encadre une équipe de 3 personnes.

1/ Développer des partenariats et participer à des réseaux ou communautés ciblées :
- Soutien auprès des chefs de centres d'incendie et de secours.
- Anime le réseau des correspondants SPV.
- Prospection auprès des employeurs publics et privés en vu d'établir des conventions de disponibilités.
- Suivi des conventions en lien avec le service promotion et fidélisation du volontariat.
- Collaboration avec tout type d'établissement pour le développement de la citoyenneté et la promotion du volontariat.
- Assure la liaison entre le service citoyenneté, le coordinateur d'évènements et les chefs de centre dans le suivi des missions d'intérêt général + les engagés de services civiques.

2/ Communiquer dans son domaine d'activité :
- Réalise des actions de communication en faveur du volontariat.
- Soutien les actions locales des chefs de centre et groupement.
- Met en avant les missions du SDIS dans le cadre de forum ou autres manifestations.
- Propose au service promotion et fidélisation du volontariat des actions a concevoir.
- Informe les chefs de centre des projets et opérations de développement en cours.

3/ Contrôler et évaluer les actions :
- Réalisation d'un bilan des actions entreprises au sein du groupement.
- Participation aux sous-comités CCDSPV.
- Supervise et coordonne l'activité des gestionnaires rattachés à son territoire.
- Assure un encadrement fonctionnel de proximité, en veillant à la bonne organisation et au bon déroulement des missions.

4/ Organiser les recrutements :
- Organisation des tests de recrutements des SPV au niveau des groupements.
- Participe aux recrutements des Engagés Services Civiques.
- Participe aux recrutements des Missions d'Intérêt Général liées au SNU.
- Travailler en lien avec les gestionnaires RH SPV rattachés à son territoire.

Profil recherché

Savoir-faire / habileté :
- Développer et diffuser la culture du service public
- Techniques de recrutement
- Rendre compte à la hiérarchie
- Réaliser un bilan d'activité.

Savoir-être / Attitudes :
- Adapter son discours et son comportement
- Agir en interaction et coordination avec d'autres services
- Être force de proposition et prendre des initiatives
- Rigueur et organisation

Connaissances :
- Outils de la communication
- Organisation et fonctionnement du SDIS
- Cadre réglementaire de l'accès aux documents administratifs et de leur communication.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chargé de mission GVC G1" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) des Conditions de Travail - MAIRIE DE LA MADELEINE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 28 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable Ressources Humaines - MAIRIE DE WALLERS

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire paie et carrières - MAIRIE DE WALLERS

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • GESTIONNAIRE PAIE - MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE SAINS-DU-NORD

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • GESTIONNAIRE - SDIS du Nord

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 24 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale