Chargé de mission habitat - animation de l'OPAH RU et de l'OPAH (h/f)

Référence : O088241004001310

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Étienne-lès-Remiremont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de mission habitat - animation de l'OPAH RU et de l' OPAH

* Gestion de l'OPAH-RU et de l'OPAH communautaire, avec l'opérateur de suivi-animation :
o Assurer les relations avec l'ANAH,
Assurer la liaison et les relations avec l'opérateur de la Communauté de Communes
o Suivre contractuellement la mission de l'opérateur de suivi-animation,
o Collecter et organiser l'évolution des données,
o Informer les habitants et/ou propriétaires des logements concernés,
o Organiser la supervision et le pilotage de la mission (comités techniques, comité de partenaires et comité de pilotage),
o Assurer le Reporting auprès de la direction et des élus.
o Assurer le suivi financier de l'OPAH-RU et OPAH communautaire : gestion des enveloppes de subventions aux travaux accordés et traitement des financements liés à l'ingénierie
o Rédiger les rapports d'activité,
o Assurer le suivi des plans de communication pour permettre une bonne visibilité des dispositifs, en lien avec la Chargée de Communication ;
o Mettre en ½uvre les actions complémentaires telles que l'Opération de Restauration Immobilière (ORI) ou les opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI/THIRORI).

* Participer à l'élaboration de la politique intercommunale de l'Habitat et l'articulation avec les autres dispositifs d'aide à la rénovation de l'habitat privé :

Dans un souci de vision globale des questions d'habitat sur l'EPCI, le chargé de mission aura également quelques missions annexes :
* Proposer et mettre en ½uvre des actions complémentaires de lutte contre la vacance, Assurer la communication des actions concernant l'habitat, en externe et en interne en particulier en lien avec la chargée de communication,
* Conduire la stratégie foncière intercommunale dans le cadre de l'OPAH- RU
* * Traduire les orientations politiques en programmes d'actions en faveur de l'habitat,
* Etre force de proposition dans la préparation et la mise en ½uvre de dispositifs financiers incitatifs à l'amélioration de l'habitat ou à la construction concourant à la transition énergétique en lien avec le projet de territoire.

Profil recherché

* Niveau d'études : Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine du Bâtiment, de l'Urbanisme ou de l'Aménagement du Territoire,
* Des compétences avérées en montage d'opération de rénovation (logement et autre)
* Une bonne connaissance des modalités d'intervention de l'ANAH,
* Des aptitudes élevées d'écoute et d'autonomie,
* Une capacité rédactionnelle et une bonne expression orale,
* Une pratique aisée de l'outil informatique,
* Une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'Habitat ou la Promotion Immobilière.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
    4 rue des Grands Moulins
    BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
    ou via le lien de dépôt ci-dessous

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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