chargé de mission habitat - CDC DU PAYS ROCHOIS
Référence : O074240918000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Foron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien étroit avec la Direction (DGS) et sous l'autorité du responsable du Service Aménagement et Développement du Territoire, vous participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre opérationnelle de la stratégie en matière d'habitat et de logement sur la Communauté de Communes.
Animer, piloter et coordonner la fin de la procédure d'élaboration du second PLH
* Animer, piloter et mettre en ½uvre le nouveau programme d'action du second PLH auprès des élus communautaires, communaux et des partenaires locaux et institutionnels
* Contribuer à la mise en place des outils, méthodes et process permettant de réaliser le suivi et l'évaluation du PLH
* Élaborer les bilans réglementaires du PLH, piloter les dispositifs de veille législative et réglementaire, d'innovation et d'observatoire
* Animer le groupe projet « Programme Local de l'Habitat »
Renforcer le rôle de coordination de la CCPR en matière de politique de logements sociaux
* Animer, piloter et mettre en ½uvre le programme d'actions du Plan Partenarial de la CCPR auprès des élus communautaires, communaux et des partenaires locaux et institutionnels
* Contribuer à la mise en place des outils, méthodes et process permettant de réaliser le suivi et l'évaluation du plan
* Élaborer les bilans réglementaires du plan partenarial,
Faire évoluer la politique de l'habitat de la CCPR
* Contribuer aux réflexions, en lien avec le responsable de service, permettant l'évolution de la politique de l'habitat
* Créer/renforcer des partenariats avec les acteurs de l'habitat
* Alerter la collectivité sur les opportunités et risques inhérents à une stratégie ou un projet
* Participer aux actions de communication et de sensibilisation en matière d'habitat en lien avec la Direction
La CCPR est compétente en matière de politique d'accueil et d'habitat des gens du voyage. Elle dispose d'une aire permanente d'accueil et doit répondre aux exigences du Schéma Départemental. Aussi, votre action consistera à :
* Coordonner l'action du prestataire de service qui gère l'aire permanente d'accueil des gens du voyage, notamment auprès des autres services de la CCPR
* Piloter/coordonner le projet d'Habitat Adapté en cours et animer le groupe projet correspondant
* Piloter/coordonner de manière générale l'action de la CCPR en matière de gens du voyage.
Animer la Commission « Accessibilité des personnes Handicapées aux Espaces Publics »
* Animer le travail de la Commission
* Rédiger le rapport annuel de la Commission « Accessibilité des personnes handicapées aux espaces publics »
* Réaliser le suivi administratif des obligations réglementaires en matière d'accessibilité
Profil recherché
Vous êtes organisé(e) et réactif/ive, vous avez des capacités de pilotage et d'animation des projets.
Vous avez des capacités de management.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes en capacité d'assurer avec rigueur et en toute autonomie les missions qui vous sont confiées.
Vous bénéficiez d'une connaissance solide du cadre légale et réglementaire en matière de politique de l'habitat. Vous connaissez les partenaires de l'habitat.
Vous maitrisez par ailleurs le fonctionnement des collectivités territoriales.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser :
Par courrier
Monsieur Le Président
Communauté de Communes du Pays Rochois
Maison de Pays
1 Place Andrévetan
74800 La Roche-sur-Foron
Par e-mail
recrutement@ccpaysrochois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
