Chargé de mission Habitat - Climat (H/F) - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068241106000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa compétence Habitat, une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain (OPAH-RU) multisite est en cours sur le pôle urbain de la CCRG (Guebwiller-Soultz-Issenheim-Buhl).
La collectivité a également adopté son premier Programme Local de l'Habitat en 2023. Pour ces deux programmes structurants de la collectivité, un budget de 2M¤ sur six ans a été voté en faveur des actions de rénovation énergétique de l'habitat et de lutte contre l'habitat indigne.
En parallèle, la CCRG s'est dotée d'un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) co-élaboré avec les territoires du PETR Rhin-Vignoble-Grand Ballon. Sur ce thème, le·la chargé·e de mission mènera à bien cette politique construite en concertation avec le PETR, les partenaires, les services de l'intercommunalité et les communes.
Afin de renforcer les actions dans le domaine de l'habitat et du plan climat air énergie territorial, thèmes qui sont particulièrement liés dans le développement d'un territoire résilient et écoresponsable, la Communauté de communes souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission Habitat - Climat au sein du pôle " Territoire ".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068241106000679-charge-mission-habitat-climat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure / Bac +3 à +5 dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement du territoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de l'Habitat
Fort intérêt pour les problématiques d'énergie et de développement durable alliées à des connaissances de l'environnement territorial
Compétences dans la gestion de projet
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée de deux ans éventuellement renouvelables.
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
