Chargé de mission Habitat - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE FORBACH PORTE DE FRANCE

Référence : O057241017001024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Forbach
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France comporte aujourd'hui 21 communes pour une population de 78 293 habitants.
Dans le cadre du développement de ses activités, la Communauté d'Agglomération lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) chargé(e) de mission Habitat placé(e) sous l'autorité la Responsable du service Habitat et Renouvellement Urbain.

Participe à la mise en ½uvre des politiques territoriales en matière d'habitat et de logement inscrites dans le PLH et a en charge plus particulièrement :

* La mise ½uvre, l'animation et le suivi du Pacte territorial - France Renov' : s'assure de l'atteinte des objectifs, de la tenue des différentes instances, de l'obtention des subventions négociées avec les partenaires ;
* La mise en place de dispositifs de lutte contre les passoires énergétiques, l'habitat indigne et les marchands de sommeil (PIG, le permis de louer, la déclaration de mise en location, etc.) ;
* La mise en place d'un dispositif de veille et d'observation des copropriétés en situation de fragilité (VOC) : définition de périmètres et mise en place d'indicateurs ; le cas échéant l'élaboration d'un diagnostic partagé et la mise en ½uvre des outils d'intervention adaptés (OPAH CD, plan de sauvegarde, ...) ;
* Le suivi du programme opérationnel de prévention et d'accompagnement des copropriétés (POPAC) animé par l'ADIL ;
* Dans le cadre de la mise en place d'un observatoire de l'Habitat dont il aura en charge l'actualisation :
- l'intégration d'un observatoire du foncier à l'échelle du territoire communautaire ;
- l'élaboration d'une charte d'utilisation du foncier en vue d'atteindre les objectifs du SCOT Val de Rosselle.
* L'accompagnement des communes, qui en font la demande, dans la mise en ½uvre des missions de police spéciale en matière de lutte contre l'habitat indigne et insalubre ;
* La coordination entre les partenaires de la MHP ;
* La mise en place d'un dispositif d'évaluation de la qualité des services proposés.

Contraintes liées au poste :
- Déplacements fréquents

Besoins matériels liés au poste :
- PC portable et téléphone mobile

Profil recherché

CONNAISSANCES :
* Le fonctionnement des collectivités territoriales et autres institutions ;
* Les instances, dispositifs et mécanismes des politiques de l'habitat ;
* Les règles de la commande et de la comptabilité publique.

SAVOIR-FAIRE :
* Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec l'ensemble des services;
* Posséder les techniques d'animation et de négociation ;
* Maitriser l'expression orale et écrite ;
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
* Faire preuve d'initiative, de réactivité et d'autonomie ;
* Maitrise les outils informatiques et bureautiques.

SAVOIR ETRE :
* Etre disponible ;
* Savoir écouter, communiquer et faire preuve de diplomatie ;
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
* Posséder des capacités d'adaptation ;
* Etre rigoureux et méthodique.

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant

    Merci d'adresser votre candidature au moyen d'un CV actualisé, d'une lettre de motivation ainsi que d'une copie des diplômes par voie postale à :

    Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France
    M. Le Président
    Service des Ressources Humaines
    110, rue des Moulins
    CS 70341
    57608 Forbach Cedex

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à présenter leur parcours, leurs motivations et projets lors d'un entretien.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Ambassadeur(trice) des mobilités - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 17 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Chef de Projet Petite Ville de Demain - MAIRIE DE BOULAY MOSELLE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé d'intervention « Eau dans la Ville et industrie »

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence de l'Eau Rhin Meuse (EAU Rhin Meuse)
    • En ligne depuis le 16 octobre 2024
    Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires, Transition énergétique Mer