CHARGÉ.E DE MISSION HABITAT - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035250501398475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bouëxière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Urbanisme et Habitat vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de l'Habitat de l'intercommunalité
Au sein du service Urbanisme et Habitat vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de l'Habitat de l'intercommunalité, vous aurez comme missions, les suivantes :
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat 2020-2026
* Assurer le suivi du PLUIH : En partenariat avec l' ADIL : suivre les observatoires et comptes rendus annuels de la mise en oeuvre du PLH
* Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes
* Assurer l'organisation des permanences architectes conseil et ALEC (conseils en rénovation énergétique)
* Accompagner les communes dans leurs projets d'Habitat
* Mettre en oeuvre la politique de rénovation de l'Habitat (SARE, Pacte territorial)
* Contribuer à la démarche d'élaboration du PLUIH (volet Habitat)
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire
* Bonne connaissance des politiques de l'Habitat et du logement, ainsi que des acteurs locaux
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, des financements et des documents cadres liés à l'Habitat
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des principes de la gouvernance territoriale
* Bonne connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'Habitat
* Notions des procédures de marchés publics
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Savoir rendre-compte
* Savoir respecter les délais
Qualités relationnelles et comportementales
* Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Disposer d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Savoir travailler en autonomie
* Être organisé et rigoureux
* Savoir se rendre disponible
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)
Les entretiens se dérouleront le mercredi 25 juin après-midi
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
