Chargé de mission habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE
Référence : O057250610001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Audun-le-Tiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Hadley Search, cabinet expert du recrutement public, accompagne aujourd'hui la Communauté de Communes du Pays-Haut Val d'Alzette dans la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de mission habitat (H/F).
Située au carrefour de la Lorraine et du Luxembourg, la communauté de communes réunit 8 communes, réparties entre la Moselle et la Meurthe-et-Moselle, sur un territoire marqué par son passé industriel et son fort potentiel de transformation. Porteuse de plusieurs labels nationaux (ÉcoCité, Territoire à Énergie Positive, Territoire Engagé pour la Transition), la collectivité est aussi reconnue en Opération d'Intérêt National et anticipe un doublement de population d'ici 2035.
Dans ce contexte de forte ambition territoriale, la politique de l'habitat constitue un levier majeur de développement.
Pour renforcer la mise en ½uvre de ses projets, la collectivité souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission habitat pour accompagner la gouvernance locale de l'habitat, et mettre en place des dispositifs d'amélioration de l'habitat.
Sous l'autorité du responsable du service Habitat - Urbanisme - Mobilité, vous pilotez la mise en ½uvre des politiques locales de l'habitat. À ce titre, vous êtes en charge de :
- Suivi et animation de la politique de logement :
* Déploiement de l'observatoire de l'habitat et du foncier en lien avec le chargé d'urbanisme, évaluation et analyse des différents indicateurs ;
* Mise en ½uvre d'actions ;
* Animation partenariale (communes, État, EPA, bailleurs) autour du logement social et des publics spécifiques ;
* Analyse des tensions du marché immobilier (veille partenariale avec agences, notaires);
* Rédaction d'analyses et de notes d'aide à la décision.
- Gouvernance intercommunale du logement :
* Suivi du parc social en partenariat avec les bailleurs sociaux ;
* Création du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) et de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) ;
* Appui au développement d'une politique locale de gestion de la demande locative.
- Dispositifs d'amélioration de l'habitat :
* Suivi administratif et opérationnel de l'OPAH et du Pacte Territorial pour l'Habitat ;
* Coordination des actions de communication avec l'opérateur de l'OPAH ;
* Suivi des procédures de lutte contre les bâtiments menaçant ruine, en lien avec les communes et les propriétaires ;
* Lutte contre l'habitat indigne.
- Relations locales :
* Appui aux communes dans la gestion du dispositif « Permis de louer » ;
* Suivi des demandes de subvention et veille réglementaire.
Profil recherché
Savoirs
* Formation supérieure (urbanisme, aménagement, politiques publiques de l'habitat) ;
* Bonne maîtrise des enjeux liés à l'habitat, au logement social et à la rénovation de l'habitat privé ;
* Connaissances appréciées en urbanisme réglementaire (PLU, ZAN, SCOT).
Savoir-faire
* Capacité à animer un réseau de partenaires et à gérer des projets transversaux ;
* Pratique confirmée des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel, tableaux de bord) ;
* Solides compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
Savoir-être
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
* Esprit d'équipe, sens du service public ;
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (institutionnels, élus, habitants).
À propos de l'offre
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* Statut : Titulaire ou contractuel selon profil
* Lieu : Audun-le-Tiche (57)
* Temps de travail :35h00 à 39h00 (au choix) sur 5 jours
* 2 jours de TT par semaine au bout de 3 à 6 mois d'ancienneté
* PC et portable professionnels
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Permis B requis - flotte partagée de véhicules de service
* Réunions occasionnelles en soirée
* Rémunération : selon profil + régime indemnitaire + participation employeur (mutuelle, prévoyance)
* CNAS
* Environnement : collectivité structurée, projet de territoire ambitieux, accompagnement managérial
Si vous êtes intéressés par le poste, merci de bien vouloir adresser votre candidature au cabinet de recrutement Hadley Search à l'adresse mail suivante:
margauxdevos@hadleysearch.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
