Chargé de mission Habitat - Copropriétés - METZ METROPOLE
Référence : O057250326001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.
Au travers de son Programme Local de l'Habitat (PLH), véritable feuille de route à long terme, l'Eurométropole de Metz ambitionne d'améliorer l'accès au logement pour tous et de s'investir sur tous les sujets (production d'une offre nouvelle accessible, rénovation et adaptation des parc public et privé, logement d'abord, accession à la propriété, logement étudiant...). Aussi, la politique menée en matière d'habitat et de logement a connu une véritable montée en puissance sur le territoire ces dernières années.
Au sein du Service Rénovation de l'Habitat Privé, votre rôle consiste à :
* Piloter les dispositifs d'amélioration de l'habitat relatifs aux copropriétés en lien avec le chef de service (ORCOD, OPAH-CD, étude pré opérationnelle)
* Identifier et mettre en place de nouveaux dispositifs sur les copropriétés
* Mettre en ½uvre la politique de l'habitat et du logement privé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250326001084-charge-mission-habitat-coproprietes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent
* Maîtriser les enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné, connaitre le cadre réglementaire, les dispositifs et acteurs de l'habitat
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités ainsi que des usages et procédures administratives
* Connaître l'organisation des copropriétés, les acteurs institutionnels et associatifs de l'habitat
* Compétences en gestion de projets et en animation de partenariats
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Maitriser les logiciels et plateformes de l'Agence Nationale de l'Amélioration de l'Habitat (ANAH)
* Force de conviction, bonne capacité d'animation et de communication
* Aisance relationnelle, discrétion et diplomatie
* Autonomie, esprit d'initiative
* Esprit d'équipe et capacités d'adaptation
* Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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* Temps de travail : 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi
? Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
? Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
* 27 CA + 23 RTT / an
* Télétravail possible
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
* Primes annuelles
* Participation de la collectivité aux frais liés
? aux transports en commun
? à la couverture mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Amicale du personnel
* Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, ...)
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
