Chargé de mission habitat - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024260108001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d’agglomération Le Grand Périgueux est chef de file de la politique de l’habitat sur son territoire. A travers son Programme Local de l’Habitat et le projet de territoire Grand Périgueux 2040, les élus ont affirmé leur volonté d’agir significativement sur la réhabilitation du parc de logements privés anciens depuis plus de 15 ans à travers la mise en œuvre de plusieurs programmes d’amélioration de l’habitat.
Les enjeux sur le territoire restent nombreux : améliorer les conditions de vie des ménages, remettre sur le marché des logements inoccupés, accompagner les copropriétés dans leur rénovation, agir pour la transition énergétique et encourager les rénovations globales performantes, développer les logements locatifs conventionnés, etc.
Dans ce cadre, Le Grand Périgueux a mis en place en janvier 2025 un Service Public de Rénovation de l’Habitat AMELIA, adossé sur une OPAH-RU (périmètre restreint de Périgueux et des entrées de ville dans le cadre d’Action Cœur de Ville) et un PACTE territorial sur le reste du territoire (43 communes – 104 000 habitants). Le suivi-animation de ces deux dispositifs est confié à des prestataires sur une durée de 5 ans. Dans ce cadre, la communauté d’agglomération recrute un poste de chargé de mission Habitat privé pour une prise de poste au 17 février 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260108001068-charge-mission-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
― Connaissance des problématiques de l’habitat privé, des acteurs et des politiques publiques en la matière et plus globalement du fonctionnement des collectivités
― Une première expérience sur un poste similaire (collectivité, association ou bureau d’études). Jeunes diplômés acceptés avec accompagnement à la prise de poste
― Excellente maîtrise des outils informatiques (suite office notamment Excel et cartographie SIG si possible)
― Sens relationnel et facilité de communication écrite et orale
― Capacité à mobiliser et animer des réunions pour tout public, aptitude au travail en équipe
― Rigueur, autonomie et discrétion
À propos de l'offre
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CARACTERISTIQUES DU POSTE : Réunions occasionnelles en soirée (3 à 5 par an). Poste basé au siège de la communauté d’agglomération à Périgueux - Permis B obligatoire
STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur emploi permanent à temps complet - régime indemnitaire – titres restaurants – participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle - Participation aux titres de transport - établissement adhérent au CNAS et CDAS.
RENSEIGNEMENTS auprès de Sophie BENART, cheffe du service Habitat (tél. : 05 53 35 66 40)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 08 février 2026, par mail à recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux – Direction des ressources humaines – 255 rue Martha Desrumaux – CS 6003 - 24000 PERIGUEUX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
