Chargé de mission Habitat - MONTLUCON COMMUNAUTE

Référence : O003240806000118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montluçon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions de l'agent s'inscrivent en continuité des actions engagées par Montluçon Communauté en matière de politique de l'Habitat et se déclinent en 3 activités principales : animer la politique de la gestion de la demande de logements sociaux et conduire le travail partenarial de la collectivité avec les bailleurs sociaux ; participer à la politique générale de l'habitat (élaboration et suivi du volet habitat du PLUIH, assurer une veille globale, déploiement d'outils d'observation, équipe projet sur des sujets spécifiques, ...) et mener une action sur les sujets spécifiques en collaboration avec l'équipe habitat en place ( copropriétés, habitat insalubre, agenda de dédensification et actions sur des ilots dégradés...)

Politique générale de l'Habitat :
- Suivre la mise en oeuvre du volet habitat du PLUIH,
- Animer des ateliers de travail pour la recherche de solutions pour les publics spécifiques (habitat inclusif, coopératif, etc.)
- Assurer une veille globale sur tous les sujets et innovations relatifs à l'habitat social et publics « fragiles »
- Assurer le déploiement d'un outil d'observation et d'accompagnement des politiques publics en matière d'Habitat au niveau du service
Politique de la gestion de la demande et animation d'un travail partenarial avec les bailleurs sociaux
- Suivi de la mise en ½uvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD), organisation et suivi du service d'accueil et des conventions afférentes...
- Assurer le suivi et l'évaluation de la CIA / Suivi de la SRU et des programmes liés
- Animation de la CIL, élaboration du diagnostic partagé, du document-cadre stratégique, de la CIA et évolutions afférentes
- Programmer et animer les ateliers et groupes de travail thématiques sur le sujet
- Mise en ½uvre du guide des aides volontaristes et analyse des projets proposés
- Suivi des garanties d'emprunt
Actions sur des sujets spécifiques, en complémentarité des autres agents du service habitat :
-Initier une action sur les copropriétés et en définir les contours avant mise ½uvre opérationnelle
- Conduire un travail expérimental sur l'agenda de dédensification en lien avec la stratégie de lutte contre l'habitat de la Collectivité
- Mener des opérations à l'ilot selon la procédure adaptée, incitative, semi-coercitive, ou coercitive
- Calibrage et mise en place du permis de louer
- Participer au travail sur la résorption de l'habitat insalubre concernant l'ilot Doyenné-Fontaine
- Apporter un appui thématique à l'animateur-coordinateur du Logement d'abord
Missions complémentaires:
Assurer la rédaction des notes, comptes-rendus, projets de délibérations, de conventions, bilan et courrier découlant de l'activité
- Représenter l'EPCI dans les instances locales du logement
- Alimenter les outils de suivi budgétaire liés à l'activité

Profil recherché

Master II en aménagement du territoire, sciences politiques, urbanisme, développement territorial, Habitat, Politique de la Ville
Compétences en ingénierie territoriale et en conduite de projets complexes - Connaissances des dispositifs et thématique relatives à la politique locale de l'habitat - Techniques de construction et d'animation de réseaux de partenaires - Connaissance des marchés publics -Savoir faire : Anticiper, organiser, gérer : Animation de groupes de travail/ Aptitude à travailler en équipe/ Autonomie/ respect des délais/ maitrise des logiciels bureautiques et comptables/ Aisance rédactionnelle
Savoir être : Qualités relationnelles avec les partenaires internes et institutionnels

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 10 novembre 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Agent(e) d'exploitation et de maintenance

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Allier (03)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
    • En ligne depuis le 15 octobre 2024
    Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires, Transition énergétique Mer
  • CHARGE DE MISSION ACTION TERRITORIALE - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Allier (03)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 09 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN - COMMUNE DE DOMPIERRE SUR BESBRE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Allier (03)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale