Chargé de mission habitat -animateur habitat - CA du Grand Villeneuvois
Référence : O047250226000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Casseneuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Grand Villeneuvois se situe au c½ur du sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes et de près de 48 000 habitants, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale...
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement, Urbanisme et Habitat, et de la Responsable du Service Habitat, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en ½uvre du POA Habitat, valant Programme Local de l'Habitat dans son volet le plus stratégique : la requalification du parc ancien privé de l'agglomération
- Suivre des dispositifs de réhabilitation du parc privé à l'échelle de l'Agglomération : OPAH-RU et POPAC.
- Alimentation de l'observatoire de l'habitat
- Suivre les dispositifs de réhabilitation du parc privé-OPAH-RU/PIG/
? Assurer le suivi administratif des opérations : rédaction de courrier, orientation des administrés vers le bon interlocuteur
? Rédiger les pièces administratives (cahier des clauses techniques particulières, convention de partenariat, convention de financement)
? Organiser les instances techniques et de pilotage
? Mettre en ½uvre le plan de communication pour permettre la bonne visibilité des dispositifs en partenariat avec l'opérateur
- Suivre et alimenter l'observatoire de l'habitat et les outils de suivi mis en place par le service :
? Actualiser les données existantes
? Etablir les conventions d'échange de données
? Réalise les analyses statistiques et en déduire des préconisations
? Participer à la rédaction du bilan annuel de l'observatoire
- Plus largement vous contribuerez à
? Renseigner les demandeurs d'un logement locatif social et à l'enregistrement de leur demande sur le portail grand public
? Transmettre aux administrés un premier niveau d'information sur l'ensemble des dispositifs d'accompagnement proposés par l'agglomération
? Orienter les administrés vers le bon interlocuteur
? Traiter les déclarations d'intention d'aliéner DIA
? Mettre en ½uvre du programme d'orientation et d'action en matière d'habitat
Profil recherché
Profil recherché :
? Minimum BAC +2/+3 dans le domaine en sciences humaines et sociales, urbanisme ou équivalent, aménagement du territoire. Une première expérience dans le domaine de l'habitat serait un plus,
? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
? Connaissance du secteur du logement privé et de ses acteurs
? Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé.
Savoir-faire :
? Maîtrise de l'outil informatique : Internet, messagerie, Suite office, Adobe Acrobat, Excel
? Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
? Travail en transversalité et en mode projet
Savoir comportemental
? Bon relationnel, capacité à animer un réseau de partenaires
? Bon contact avec le public
? Rigueur et méthode
? Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
? Polyvalence
Particularités du poste :
? Être en possession du permis B
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer pour le 25/03/2025 dernier délai à l'attention de M. Le Président par mail candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
