CHARGE DE MISSION HABITAT A METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057250701402493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service Habitat, vous assurez les missions suivantes, sur l'ensemble des formes d'habitat (pas seulement social) :
- Piloter la mise en oeuvre du Programme Départemental de l'Habitat (PDH), par l'animation du réseau des différents acteurs,
- Suivre les avancées et l'évaluation des indicateurs et la mise en place d'actions correctives,
- Copiloter les projets croisant les politiques d'Insertion et d'Habitat, dont le Programme Départemental d'Insertion et le PDH et PDALHPD,
- Assurer le pilotage de la convention de la garantie d'emprunt,
- Gérer le contingent réservataire en lien avec la référent départementale de relogement placée sous la supervision du chef de bureau,
- Assurer la veille des actualités et de la législation, rédiger des notes et/ou fiches techniques en lien avec l'habitat,
- Peut-être amené à représenter le Département auprès des partenaires,
- Contribuer aux réflexions sur l'ensemble des dispositifs départementaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250701402493-charge-mission-habitat-a-metz-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus
- Expérience dans l'urbanisme souhaitée
- Etre fédérateur et dynamique
- Savoir animer des réunions par des techniques favorisant l'émergence d'idées
- Faire preuve d'une forte pédagogie
- Avoir une facilité à s'exprimer en public, notamment en posture de représentant du Département
- Rédiger aisément et savoir synthétiser des informations
- Avoir une bonne maitrise du Pack Office
- Savoir rendre compte de l'activité
- Savoir manipuler des données chiffrées
- Connaitre, dans les grandes lignes, la législation relative à la politique de l'habitat et du logement des personnes défavorisées.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
