Chargé de mission habitat durable et animation territoriale
Référence : O057251017000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarrebourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie B + regime indemnitaire mensuel et annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud couvre un large territoire de 76 communes et assure différentes compétences.
Dans le cadre de sa compétence de politique du logement et de cadre de vie, la CCSMS agit depuis 2016 en faveur de la rénovation énergétique de l'habitat sur l'ensemble du territoire intercommunal, et porte depuis 2021 un Espace Conseil France Rénov' intégré au service Habitat.
Elle s'est engagée dans un nouveau contrat « PIG -Pacte territorial France Rénov' » par délibération du 5 décembre 2024 et signature d'une convention avec l'Etat pour la période 2025 - 2029.
C'est pourquoi la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud recrute un chargé de mission habitat durable et animation territoriale (H/F) à temps plein dans le cadre du dispositif Volontaire territorial en administration (VTA)
Appui en ingénierie pour la mise en ½uvre de politiques ambitieuses de transition énergétique et écologique, et la promotion de pratiques plus vertueuses sur le territoire
Description de la mission :
Mettre en place une démarche de repérage, démarchage et d'orientation des ménages en situation de précarité énergétique grâce à la coordination des acteurs et dispositifs présents sur le territoire
Promotion / sensibilisation / accompagnement du grand public vers les solutions (existantes ou à déployer) pour favoriser l'amélioration de l'habitat sur le territoire et lutter contre la précarité énergétique
Participer à tout projet de développement territorial durable qui permettra d'accélérer la transition et l'adaptation du territoire au dérèglement climatique
Accompagnement de la collectivité :
Encadrement par chef de service et appui du Conseiller France Rénov ainsi que de l'opérateur Habitat de la collectivité.
Découverte d'autres dossiers en lien avec le Développement Durable afin d'élargir le champ de connaissances et des expériences professionnelles.
Profil recherché
Jeune diplômé(e) (Bac + 2 exigé ) en gestion de projet, urbanisme et géographie, habitat et aménagement du territoire, etc.
Avoir entre 18 et 30 ans
Permis B
Compétences recherchées :
Vous disposez de capacités à animer différents acteurs, à sensibiliser et orienter le grand public qui vous permettront de convaincre vos interlocuteurs d'engager des travaux de rénovation de l'habitat ou plus globalement à changer les comportements pour des pratiques plus écologiques.
Pédagogue, vous possédez de réelles qualités d'écoute, de dialogue et de synthèse.
Vous êtes particulièrement à l'aise à l'oral
Vous êtes organisé/e, méthodique et rigoureux
Vous maîtrisez les outils informatiques
Qui sommes-nous ?
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 18 mois
Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg - Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Renseignements : Etienne Pillet Responsable service Développement Durable et Habitat : e.pillet@cc-sms.fr
Date limite de réception des candidatures : 7 novembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 15/12/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
