Chargé de mission Habitat et Défense des locataires - (H/F) - Mairie de TRAPPES
Référence : O078250701403138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville populaire dont les deux tiers des habitants résident dans le parc social, la ville de Trappes fait de la défense des locataires une priorité de l'action municipale et crée la Cellule Défense des Locataires.
Le/la Chargé(e) de mission Habitat et Défense des locataires, au sein de la direction du Logement et en lien avec le service Hygiène de l'Habitat, se chargera d'instaurer un cadre permettant d'anticiper les problématiques des locataires en lien avec les partenaires de l'habitat social et privé, mais également d'assurer la montée en charge ainsi que le bon fonctionnement de cette cellule.
Ses missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Structurer et assurer le bon fonctionnement de la Cellule de défense des locataires : process de communication, de saisine des habitants, outils de suivi...
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi d'un travail partenarial avec les bailleurs sociaux afin de régir les modalités de leur intervention sur le territoire : suivi de l'utilisation de l'exonération de TFPB, projets de réhabilitation de résidences (consultation des locataires, standards minimums à respecter, dialogue avec la municipalité...), suivi des actions d'amélioration du cadre de vie et de gestion urbaine de proximité ...
* Suivre les demandes adressées aux bailleurs : rédaction de courriers, gestion d'un tableau de suivi, alerte du cabinet et du maire lorsque nécessaire
* Suivi des dispositifs d'habitat privés mise en place sur la ville (POPAC, OPAH-CD, OPAH-RU) en lien avec le service hygiène
* Mettre en place une politique active de soutien aux locataires et aux amicales de locataires pour faire connaitre la Cellule, recenser les difficultés des locataires et les accompagner pour les résoudre (suivi du Fonds de soutien aux amicales, conception d'un plan de formations...).
* Assurer une veille et formuler des propositions dans le domaine de la défense des locataires : bonnes pratiques, mise en place de partenariats...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250701403138-charge-mission-habitat-defense-locataires-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplômes : BAC +3 minimum en Sciences politiques, Sciences humaines et sociales
* Expérience : dans le secteur du logement et/ou associatif est fortement appréciée
* Connaissances et Compétences : Appétence pour les enjeux sociaux et la défense des plus fragiles - Etre rigoureux, organisé et savoir travailler en autonomie - Capacité de dialogue, de négociation et de médiation - Bonnes capacités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
