Chargé de mission habitat et reconquête du bâti ancien

Référence : O088241210000784

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire B ou A selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) chargé(e) de mission « reconquête du bâti ancien et habitat ».
Le territoire
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges.
Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.

Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088241210000784-charge-mission-habitat-reconquete-bati-ancien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Contractuel - Grade Ingénieur / Attaché ou Technicien / Rédacteur territorial.
* Diplôme souhaité : Bac +3 en architecture, géographie, aménagement du territoire, bâtiment, ou droit ;
* Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ; à défaut, sera toutefois étudiée avec attention une candidature qui démontre de bonnes capacités méthodologiques et de réflexion ;
* Compétences / connaissances sur les thématiques suivantes appréciées : habitat, bâtiment et rénovation, aménagement du territoire :
* Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à être force de proposition ;
* Autonomie, esprit de synthèse, réactivité

À propos de l'offre

  • Contact et informations complémentaires :
    * Poste à temps complet à pourvoir dès que possible ;
    * 37h00 incluant 12 RTT ;
    * Durée du contrat le cas échéant : 1 ou 2 ans selon profil, renouvelable ;
    * Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération, ponctuellement sur le Département ;
    * Réunions / événements en soirée occasionnels ;
    * Télétravail possible en fonction des nécessités du service ;
    * Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur ;
    * Carte UpDéjeuner avec participation employeur ;
    * Affiliation au CNAS ;
    * Prise en charge des frais de transport en commun domicile / lieu de travail à hauteur de 75 % ;
    * Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport).
    Contact : Mme Marie LEBLOND, Directrice du Service Développement du Territoire et Habitat (03.29.52.65.56 - marie.leblond@ca-saintdie.fr)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • Responsable de l'habitat et du logement

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