Chargé de mission habitat et rénovation urbaine (F/H) - MAIRIE DE TOULON
Référence : O083251114000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour missions de :
Mission 1 : Assurer le suivi de la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat sur le territoire communal, pour le compte de la commune, en lien avec la métropole TPM :
- Suivi et accompagnement des dispositifs d'aide à la rénovation de l'habitat privé sur le territoire communal en dehors du centre historique ;
- Suivi et accompagnement à la mise en oeuvre des autres dispositifs déployés par la métropole: SIAD / PPGDID, permis de louer, CIA / CIL ;
- Suivi des dossiers Habitat indigne;
- Proposition et gestion d'outils de suivi
Mission 2 : Participer à la définition et au suivi des opérations de renouvellement urbain, notamment le projet de rénovation urbaine, pour le compte de la commune, en lien avec la métropole TPM :
- Suivi du NPNRU Toulon centre historique 200/2030 en cours;
- Mise en oeuvre des opérations sous MOA Ville de Toulon en lien avec les services concernés;
- Participation à la définition de nouveaux programmes et/ou nouvelles opérations;
- Proposition et gestion d'outils de suivi
Mission 3 : Assurer le suivi de la production de logement social sur le territoire communal et la stimuler :
- Suivi de l'article 55 : inventaire, évolutions, aspects financiers etc
- Suivi / animation du contrat de mixité sociale, en lien avec d'autres services concernés : DIA, financement des organismes de logements sociaux (OLS), participation à la prospective financière (budget), analyse;
- Animation du réseau des opérateurs de logement social sur la commune : échanges, accompagnement, etc
- Appropriation, gestion des outils de suivi, propositions d'amélioration
Mission 4 : Participer au suivi de la concession d'aménagement du centre historique ainsi qu'à toute nouvelle concession d'aménagement en lien avec le renouvellement urbain, pour le compte de la commune, en lien avec la métropole TPM :
- Participation au suivi d'exécution du contrat;
- Participation à l'analyse de l'avancement;
- Participation à la définition de nouveau dispositif; le cas échéant, participation à sa préparation (dossier de consultation, cahier des charges/programme, etc)
Profil recherché
Obligatoire : formation supérieure en droit ou immobilier
Souhaitable : Master
Connaissances juridiques : droit administratif et/ou droit immobilier et/ou droit de l'urbanisme et de la construction;
Connaissances règlementaires : droit civil, droit de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitat, ANRU;
Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques;
Connaissance du fonctionnement du marché immobilier, de la de la rénovation;
Connaissance et pratique des procédures liées aux aides à la réhabilitation, les montages des opérations de logements sociaux (expérience souhaitée dans ces domaines);
Connaissances des outils informatiques / autonomie; : pack office, teams
Compétences techniques : qualité de l'habitat;
Compétences administratives et juridiques dans le domaine de l'habitat;
Maitrise des dispositifs d'aide à l'habitat;
Maitrise des dispositif de montage d'opérations;
Qualités Rédactionnelles;
Maitrise de l'outil informatique;
Sens du service public, investissement;
Gout du travail d'équipe et de l'échange;
Esprit de curiosité, ouverture à l'amélioration, attitude partageante et apprenante;
Organisation des tâches, rigueur et sérieux;
Gout du travail soigné, attention à la qualité des rendus;
Aisance dans la prise de parole
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + information régime indemnitaire) sont à adresser au plus tard le 15/12/25 à :
Madame le Maire
DGA Ressources et Population
Service Recrutement Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 Toulon CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/01/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
