CHARGE DE MISSION "HABITAT" (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FREYMING MERLEBACH
Référence : O057241023000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Freyming-Merlebach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes autonome et dynamique ? Venez-nous rejoindre à la Communauté de communes de Freyming-Merlebach.
En tant que chargé(e) de mission « Habitat », vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en ½uvre la politique locale de l'habitat sur le territoire de notre Communauté de Communes.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vos missions sont les suivantes :
Programme Local de l'Habitat (PLH) :
* Elaboration et mise en ½uvre du PLH en lien avec l'agence d'urbanisme (QCD) et les communes,
* Conception et pilotage des dispositifs d'évaluation du PLH (indicateurs, bilan annuel, triennal et final),
* Gestion des demandes d'aides au titre du PLH (instruction et suivi des dossiers individuels),
* Suivi de la programmation des logements publics en partenariat avec l'Etat, les communes et les opérateurs,
* Mise en réseau des acteurs de l'habitat (communes, bailleurs sociaux, professionnels, associations...)
* Gestion administrative de l'aire des gens du voyage,
* Suivi du budget et des marchés publics liés au service habitat,
* Accompagnement des communes dans leurs projets d'urbanisme et d'habitat (renouvellement urbain...)
* Veille juridique, technique et financière,
Service Public pour la Rénovation de l'Habitat :
* Mise en ½uvre et suivi du Pacte Territorial avec l'Anah,
* Coordination des partenaires (CLIC, ADIL, TYNEO...),
* Mobilisation des publics prioritaires (autonomie, passoires thermiques, précarité...),
* Information, conseil, et accompagnement des usagers,
Observatoire de l'Habitat :
* Suivi et analyse des indicateurs liés à l'habitat et au logement.
Réunions occasionnelles en soirée et déplacements
En fonction des besoins de la direction générale, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres missions ponctuelles.
Profil recherché
* Connaissances :
- Droit de l'urbanisme, de l'habitat, de la construction et du foncier
- Enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et du logement
- Enjeux de la transition écologique dans l'habitat
- Fonctionnement des collectivités territoriales, règles budgétaires et marchés publics
- Maîtrise de l'outil bureautique et SIG
* Savoir-faire :
- Aptitude pilotage et gestion de projets (technique, administratif et financier)
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Aptitude à la communication et à l'animation
* Savoir être :
- Très bon relationnel, aptitude au travail en équipe et en réseaux,
- Sens de la pédagogie,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Disponibilité, réactivité et rigueur,
- Sens de l'organisation et du service public
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes de Freyming-Merlebach est composé de 11 communes. Située dans le département de la Moselle en région Grand Est, elle jouit d'une attractivité considérable de par sa proximité avec l'Allemagne et par son histoire.
Un territoire marqué par les excavations minières comme la Carrière Barrois et par les vestiges militaires comme la ligne Maginot aquatique.
À propos de l'offre
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Rémunération / Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE / CIA)
- Nouvelle Bonification Indiciaire (uniquement pour les fonctionnaires)
- Participation aux mutuelles de santé et de prévoyance
- Adhésion à la CNAS
- Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal de la Ville de Freyming-Merlebach
- Tickets restaurant
- Horaires variables
Lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté des Communes
2 Rue de Savoie
57 800 FREYMING-MERLEBACH
ou par mail : mc.stoll@cc-freyming-merlebach.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Responsable de l'habitat et du logement
