Chargé de mission habitat logement H/F - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Référence : O051260128001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-le-François
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission fera partie du service de renouvellement urbain de la collectivité et travaillera en lien étroit avec l'équipe dédiée à la Transition Energétique (notamment dans le cadre de ses missions liée à la Plateforme de rénovation énergétique).
Le/la chargé(e) de mission sera chargé(e) de toutes les études relatives aux problématiques du logement et de l'habitat et assurera le suivi de la Plateforme de rénovation énergétique.
Sous couvert de son chef de service, le chargé de mission aura en charge les missions ci-après décrites :
Habitat et logement :
- Suivre et alimenter l'observatoire-logement
- Pilotage, suivi et mise en oeuvre de l'OPAH mise en place sur la CCVCD et de l'OPAH-RU sur le centre-ville de Vitry-le-François
- Pilotage, suivi et mise en oeuvre de la Conférence Intercommunale du Logement
- Impulser et piloter le dispositif de veille et d'observation
- Définir un programme d'études en fonction des orientations politiques et des tendances d'évolution
- Suivre les travaux d'études
- Communiquer et vulgariser les résultats
- Analyser les évolutions de l'environnement (politique, socio-économique) du secteur habitat logement
- Programmer et planifier les étapes du projet en fonction des moyens attribués au service
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Mobiliser les compétences autour des projets
- Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
- Oeuvrer sur l'habitat dégradé en lien avec les services sociaux et le Département
Plateforme de rénovation énergétique :
- Suivi de la mise en oeuvre de la Plateforme de rénovation énergétique/ programme SARE
- Information du public, prise et tenue de RDV
- Renseignement sur les aides financières existantes
- Conception et animation du plan de communication
- Réalisation des comptes rendus et rapports d'activités
Profil recherché
Niveau du diplôme requis : Bac + 3
Cadre d'emploi : REDACTEUR
Savoirs faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'analyse et de synthèse - rigueur et capacité d'adaptation
- Conduite et gestion de projets
- Capacité à gérer des partenariats et dossiers complexes
- Sens du contact, aisance relationnelle, bonne expression orale
- Capacité à convaincre et à vulgariser l'information
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques de l'habitat logement ;
- Méthode d'analyse et de diagnostic
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Suivi des budgets OPAH, OPAH-RU et plateforme de rénovation énergétique
À propos de l'offre
-
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Responsable de l'habitat et du logement
