Chargé de mission Habitat Logement (h/f) - Plaine Commune (T6)

Référence : O093241008000875

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à c½ur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !

Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Le Service Habitat/Logement participe à la définition, la mise en ½uvre et l'évaluation des orientations stratégiques du territoire en matière d'habitat.

Le/la chargé.e de mission « Politiques territoriale d'attribution et Conférence Intercommunale du Logement » pilote la stratégie intercommunale de gestion et d'attribution des logements sociaux, en lien étroit avec les services municipaux logement des villes, les services de l'Etat et les bailleurs sociaux. A cet égard, il/elle :

Assure la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des documents cadres et des instances dédiés,
Coordonne le déploiement sur le territoire des réformes et orientations nationales liées au système d'attribution,
Contribue à la définition et à l'évaluation de la stratégie territoriale de l'Habitat par la production et l'analyse de données variées

Activités principales

Préparer / animer les instances de gouvernance de la CILet assurer le suivi de l'atteinte des objectifs de la Convention Intercommunale d'Attributions
Piloter le travail partenarial autour des résidences à enjeu de mixité : remise à jour de l'outil de classification des résidences, définition et suivi des projets de résidence...
Piloter le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d'Information du demandeur (PPGDID)
Suivre et évaluer la mise en ½uvre de la cotation de la demande
Contribuer à la mise en ½uvre de la Charte des services d'accueil et d'information des demandeurs
Suivre l'application de la gestion en flux et de ses impacts
Animer le « Réseau Logement »
Contribuer à la production et l'analyse de données liées à l'observation du parc social (OPS, RPLS, SNE, etc.)

Profil recherché

Savoirs

Bonne maitrise des enjeux du logement social et des politiques d'attributions (enjeux, législation, outils, acteurs...)
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Conduite de projet partenariaux
Animation de réseau

Savoir-faire

Capacités d'analyse et de traitement de données (OPS, RPLS, SNE, Insee...)
Qualités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Prise de parole en public
Animation de réunion

Savoir-être

Aisance relationnelle et capacité à impulser/animer le travail partenarial
Rigueur et organisation
Aptitude à mener de front plusieurs dossiers
Curiosité, initiative et proposition
Sens du service public

Niveau d'études : BAC +5

Spécialité : Habitat, urbanisme, aménagement, développement local,

Expérience souhaité : conduite de projets partenariaux dans le domaine du logement en collectivité locale ou bureau d'étude

Permis de conduire de catégorie B (déplacements sur le terrain à prévoir) - a défaut capacité à se déplacer à vélo sur le territoire

Qui sommes-nous ?

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
    https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
    Monsieur le Président
    21, avenue Jules-Rimet
    93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2024

  • Responsable de l'habitat et du logement

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