Chargé de mission Habitat privé - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Référence : O082250811000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du service habitat, vous instruisez les demandes de financement de rénovation des logements en lien avec l'Anah (Agence Nationale de l'Habitat), ainsi que le conventionnement, et le paiement dans le cadre de la délégation de compétence des Aides à la pierre de l'Etat au Grand Montauban Communauté d'Agglomération.
Missions principales :
* Instruction et paiement des subventions aides à la pierre pour le Parc Privé. Pratique des logiciels mis à disposition par l'Etat (OP@L...)
* Suivi des subventions communautaires à l'habitat privé / rédaction des délibérations des conventions aides à la pierre (et annexes) aides à la pierre et celles des subventions GMCA en faveur de la rénovation de l'habitat privé
* Suivi financier des lignes budgétaires GMCA et crédits délégués Aides à la Pierre : réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire - appui à la récupération des crédits de paiement
* Contrôle des dossiers Anah sur place (visite de logements) ...
* Appui à l'organisation des préparation et compte-rendu des réunions de suivi de la production au titre de l'aide à la pierre commissions locales d'amélioration de l'habitat de l'agglo (CLAH)
* Accueil et information des administrés sur les dispositifs de rénovation de l'habitat privé
* Appui à la rédaction des divers documents relatifs à l'habitat privé notamment : Programme d'Action Territorial (PAT annuel : bilan de l'année écoulée et règles d'instruction de l'année en cours), conventions Aides à la Pierre et avenants annuels
* Suivi des dispositifs programmés d'amélioration de l'Habitat privé et lien avec les partenaires en charge de l'animation / montage des dossiers des propriétaires.
* Communication sur les dispositifs (article presse, actualisation du site internet...)
* Reporting des évolutions juridiques et administratives de l'Anah
* Mise en ½uvre d'actions relatives aux divisions parcellaires BIMBY
* Rédaction et suivi des conventions d'objectifs et de moyens avec les associations habitat
Profil recherché
Qualités et points forts attendus :
* Qualités rédactionnelles et compétences de reporting et synthèse.
* Notions comptables et financières
* Utilisation de logiciels : capacités d'apprentissage (et idéalement maitrise) des logiciels Etat dédiés à la délégation de compétence des Aides à la Pierre tels que Op@l
* Maitrise de l'ensemble des dispositifs concourant à la rénovation du parc privé...Ma Prime Rénov, Ma Prime Adapt, Ma Prime Logement Décent, conventionnement avec l'ANAH...
* Compréhension du fonctionnement d'une collectivité
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Capacités d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Savoir rechercher et analyser une réglementation en constante évolution
* Sens de l'initiative
* Compétences bureautiques Excel et Word
* Vocabulaires technique du bâtiment, notions de fonctionnement des marchés immobiliers
* 1ère Expérience souhaitée en collectivité territoriale, dans les services de l'Etat ou au sein d'un organisme de logement social
* Diplomatie et sens des priorités.
* Rigueur et méthode dans le travail.
* Permis B obligatoire.
Spécificités :
* Capacités à travailler en transversalité avec les Directions de la collectivité et avec de nombreux partenaires externes : relations avec les organismes d'Etat (DDT ...), autres partenaires locaux tels qu'ADIL et CAUE....
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
