Chargé de mission habitat privé et gens du voyage (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071250728000993
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Dans le cadre de sa compétence habitat, Mâconnais Beaujolais Agglomération (MBA), développe des actions d'amélioration du parc privé sur les 39 communes de son territoire. Elle porte notamment une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et des dispositifs en matière d'amélioration du parc privé. En parallèle l'Agglomération gère la compétence des équipements d'accueil des gens du voyage.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et la cohésion urbaine, le chargé de mission habitat et gens du voyage met en ½uvre les politiques validées par la collectivité en matière :
* de lancement d'une nouvelle OPAH-RU sur le c½ur de ville de Mâcon et des différents dispositifs afférents,
* d'animation de l'OPAH-RU et suivi des dossiers de demande de subvention,
* de mise en place et suivi d'un dispositif de suivi et d'accompagnement des copropriétés dans le cadre du dispositif C½ur de Ville,
* de mise en place et suivi de dispositif d'amélioration du parc privé,
- Animation des différents dispositifs d'amélioration de l'habitat,
- Animation, suivi, et gestion de l'observatoire des copropriétés,
- Organisation du partenariat avec les acteurs et professionnels de l'habitat,
- Communication et information de la population et des bénéficiaires potentiels,
- Gestion des demandes de subvention faites à la collectivité et suivi de leur traitement,
- Préparation des supports de réunions extérieures et des documents à faire valider aux instances communautaires : animation des commissions thématiques, rédaction des actes, ...
- Lien avec les élus en collaboration avec le chef de service,
* de gestion des aires d'accueil des Gens du voyage,
- aide à la mise en ½uvre les obligations réglementaires en matière d'aménagement et de gestion des équipements liés aux gens du voyage,
- suivi du marché de gestion des équipements,
- suivi des populations et gestion des situations à risques,
- animation des partenariats avec les professionnels concernés.
Profil recherché
Formation et expériences souhaitées
- Formation supérieure (bac +3 minimum) en aménagement du territoire et/ou habitat...
- Expérience dans le domaine de l'habitat, dans la mise en ½uvre et le suivi de dispositifs consacrés à l'habitat privé (OPAH...), sensibilisation au domaine de l'urbanisme, architecture, immobilier...
Profil des candidats
- Aptitude à l'animation, à la communication auprès de différents publics (grand public, élus...) et au travail en équipe et en réseau
- Forte sensibilité aux problématiques d'habitat (indigne, insalubre...) et d'aménagement du territoire
- Connaissances des acteurs, des aides et dispositifs liés à l'habitat privé et aux gens du voyage
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des cadres réglementaires en urbanisme et habitat
- Qualité d'écoute, de pédagogie et de sens relationnel,
- Qualité rédactionnelle et de synthèse, maîtrise des outils informatiques (Office)
- Rigueur et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Rythme de travail : 39 heures / semaine
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
