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Chargé de mission habitat privé et rénovation urbaine - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Référence : O071250227001340

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Creusot
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du chef de service, l'agent est chargé de :

- Mettre en ½uvre et suivre les dispositifs afférents aux politiques de renouvellement et réhabilitation de l'habitat privé : coordonner l'Opération programmée d'amélioration d'habitat (OPAH) sur la CUCM, mettre en place des outils de lutte contre l'habitat indigne et dégradé, suivre pour le service habitat les projets d'aménagement sur les îlots urbains dégradés.

- Piloter le déploiement de la convention du projet de renouvellement urbain sur le quartier d'Harfleur (NPNRU). Elaborer, suivre sur les volets administratifs et financiers des dossiers relevant du renouvellement urbain.

- Apporter un appui à la mise en ½uvre du Schéma départemental d'aires d'accueil et d'habitat des gens du voyage.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250227001340-charge-mission-habitat-prive-renovation-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissances approfondies dans le domaine de l'habitat et de la rénovation urbaine
- Connaissances administratives et financières des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et de communication orale
- Travail en mode projet
Suivi de projets complexes pluri-annuels
- Connaissances administratives transversales, formalités administratives, classement, archivage,
- Maîtrise des outils « bureautique » et « planification/agenda »et applicatifs métiers (Excel, Word, Outlook, Powerpoint, IODA, etc.)
- Connaissances de marchés publics
Savoir-être :

- Sens de l'organisation, de la maîtrise des calendriers et de la définition de priorités
- Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires
- Capacité de synthèse et à rendre compte, à l'oral et à l'écrit
- Aptitude à rechercher et à mobiliser les informations nécessaires à la mise en ½uvre des projets
- Rigueur dans les domaines administratifs, financiers et juridiques
- Réactivité et adaptation
- Capacités d'adaptation et d'investissement dans des domaines divers
- Autonomie, prise d'initiative et disponibilité

Qui sommes-nous ?

La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.

Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.

Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.

Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.

Nos + !

La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.

Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle)

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à :

    Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
    Château de la Verrerie
    BP 90069
    71206 LE CREUSOT CEDEX

    Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique de l'État