Chargé de mission handicap (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094251015000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction des Affaires familiales et sociales, le chargé de mission Handicap met à jour le diagnostic des besoins et de l'offre du territoire pour les personnes en situation de handicap de la ville. Il met en ½uvre le plan d'action en lien avec les partenaires, l'évalue et est force de proposition pour le faire évoluer. Il anime le réseau des partenaires. Il apporte son expertise auprès des services municipaux portant des actions auprès ou pour les personnes en situation de handicap
MISE A JOUR DU DIAGNOSTIC ET MISE EN ¼UVRE DU PLAN D'ACTION
- Mettre à jour le diagnostic territorial concernant les besoins et l'offre territoriale à destination des personnes en situation de handicap, sur le volet quantitatif et qualitatif
- Mettre en ½uvre le plan d'action
- Evaluer les actions
- Ajuster le plan d'action le cas échéant
- Produire un rapport d'activité annuel
ANIMATION DU RESEAU PARTENARIAL
- Proposer des temps de rencontre entre partenaires du champ
- Alimenter le contenu de ces rencontres
- Produire des comptes rendus des rencontres partenariales et des supports d'information
- Faire vivre le réseau et centraliser les informations relatives à l'activité des partenaires
EXPERTISE AUPRES DES SERVICES A LA POPULATION
- Participer aux réunions partenariales des services à la population en lien avec le champ du handicap
- Etre en appui technique pour la construction des projets à destination des personnes en situation de handicap
Profil recherché
- Compréhension des enjeux en lien avec le handicap
- Animation de réseaux
- Bon relationnel
- Organisation et rigueur
À propos de l'offre
-
PARTICULARITES
37 heures 30 hebdomadaires
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/12/2025
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
